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职场小故事学麻雀精神成功要及时

8月24日 蚀肉堂投稿
  职场小故事学麻雀精神成功要及时
  导语:职场如战场,这是很多职场人对于职场生活的评价。一个人的能力虽然需要伯乐的发掘,但是如果你自己没有散发你的才能,及时有伯乐也无济于事,分享这篇职场小故事也是再告诉我们,成功需要抓住机会,善于表现自己。
  由于后院紧邻着被列为鸟类保护区的森林,使我经常能观察到鸟类的生态,尤其是在屋檐下挂了野鸟的喂食器,躲在百叶窗后,更可以近在咫尺地观察它们的小动作。
  最爱仲春、山茱萸花盛开的时节,红雀、蓝坚、斑鸠、麻雀,都携家人来到野地开始觅食。其中阵容尤其庞大的要算是麻雀了,一对父母,足足领来五只小宝宝,不知是否因为怕冷,宝宝紧紧地挤在同一枝上,等着父母喂食。
  大鸟总是先飞到喂食器里衔取谷子,然后飞到地面咀嚼,再回到枝头哺育孩子。而每当大鸟飞临的时候,小雀都极力地抖动翅膀,张大了嘴巴,并发出了叫声。别看那些小鸟不大,它们的嘴巴张开了可是惊人,似乎整个头,就只有一张嘴的样子,而且小雀的嘴跟大鸟的颜色不同,色彩较浅,边缘呈淡淡的黄色,变得非常显眼。
  观察久了,这些小鸟的生活,竟使我产生一种惊悸,我发现在那一窝初生的小鸟之间,居然也存在着激烈的竞争生存的竞争。至于那张大嘴巴、高鸣乃至抖翅的动作,则莫不是为了吸引大鸟的注意。
  鸟毕竟是鸟,它们可以来来回回地喂同一两只小鸟,因为那两只嘴张得特别大,声音特别响,翅膀抖得特别凶,有时候看到最瘦小的一只,半天吃不到一口,真是让我发急,可是又有什么办法?只怪它的父母太蠢,更怪它自己不知道争取表现!
  几乎是一定的,那不知道表现而吃不到东西的小鸟,后来都不见了,剩下壮硕的两三只,被喂得更结实,终于能独立进食。我常想:这是否就是自然的定律呢?因为大鸟的体力有限,食物有限,在成长过程中,当然有些子女要被淘汰。
  于是那抖翅膀、张大嘴、高鸣的表现,就值得我们沉思了。鸟类的社会正反映了人类社会,生物间生存竞争的道理是相同的。
  去年底,当《民生报》公布畅销书排行榜的时候,也道出了一个残酷的现实,卖得好的书与滞销书,是一比四。金石堂每月进书近七百种,其中百分之七,可能全年一本也卖不掉。
  好些卖不掉的书,难道就差吗?不!它们从进书店,就没被摆在显眼的“台面”,而被寒到书架的一角,因此一年下来,不曾被顾客翻阅过。如此说来,内容再好又有什么用?滞销书的命运,不仅像我所看到的那只瘦小麻雀,不知所终,而且几乎从一开始,就注定了早夭的命运。
  我们常说人才不怕被埋没,迟早会被发掘出来。但是,今天这句话或许不对了!
  在这个极端竞争的时候,你不但要成功,而且要及时成功,否则就是失败。甚至你要嫁个理想的丈夫,再也不能凭自己天赋的外在或内在吸引异性,而要主动地把自己展示给你中意的人看。
  否则你可能只是一本封面无比精美的书,由于出版商少了炒作、宣传和疏通,而被束之高阁,也可能是内容无比深入的精品,却落得一本也卖不掉的命运!
  你的内容再美,人家翻都不翻,又有什么用?尤其现实的是:在这个时代,一过时,就没人要了!
  所以,不如学学我窗外的两只小雀!
  小编点评:通过这则故事也在告诉我们人不管多有才华也要学会及时成功,再好的内涵再强的能力如果没有奋发向上的心,如果不去抓住机会,成功依然会离我们很远。小麻雀知道在激烈的而竞争环境中抓住机会,我们和不学习小麻雀在职场中我们需要善于表现自我,抓住机会。

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