纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

三天可见的朋友圈还是朋友圈吗

1月21日 壹世缘投稿
  以前做IT的朋友和我开玩笑,说在中国的IT人,只有两件事是确定的,逃不过死亡和腾讯,以前还觉得有些夸张,现在越发觉得,不仅是IT业了,BAT(现在叫TAB了),已经不仅是工具,简直是一种生活方式,已经渗透到国人生活的方方面面。如果国人逃得过AB,这个T真是难逃,微信真是个国民证明自己是生活在现代的中国人的必备工具。微信作为9亿活跃用户的社交通讯工具,每次微信的动作都会引发一轮全民谈资。可以说,微信引发的问题已经是民生问题了。
  最近微信悄悄增加了对朋友三日可见的功能,又引起了新一轮热议。昨天有做招聘的小朋友对我说,以前招聘时还能翻翻Ta的朋友圈了解一下情况,现在朋友圈已经失去意义了。感觉只能当个交流工具,失去了社交的价值。
  在职场上的人,哪个微信朋友圈没有上千都不好意思说自己朋友多。
  微信是个好工具,朋友圈提供了一些可数字化度量的标准,让很多模糊的事清晰可见。
  我们可以按心意自己选头像代言,重新给自己起名,重新设计自己的形象。我们可以在微信上重新活过。
  此外,还有很多好处啊:
  一,有了微信,联系方便了很多,我们熟人之间不会失联了,甚至可以帮你找到失联了很多很多年的各类同学,同学聚会变得容易,吐槽变得方便。当我发现我70多岁的姑姑还通过微信约好和小学同学聚会时,我由衷的说声微信太伟大了。
  二,可以在不打扰对方时知道Ta们的状态,可以观察关心Ta,在不扰对方的情况下表示关心,我们也没有心理压力了。
  三,我们交流更便捷了,感觉更全面了解对方了,有了微信,不熟悉的人似乎很容易拉近距离了。我们和希望了解、希望交流的人多了个便捷的渠道,拉近了和真实的世界Ta们的距离。
  四,我们可以向朋友展示更丰富的我们。我们晒植物、晒动物、晒娃、晒生活、晒恩爱、晒幸福,晒去过的地方,见过的世面,晒看过的书,读过的文微信中我们更自信、更成功、更正能量我们活得更像自己想要活成的样子。
  五,我们建了很多群。我们可以按不同目的建群,再小众也能找到组织。再远的距离也不再是问题。
  六,我们多了个学习的渠道
  我们从朋友圈里获知了很多我们不知道的信息,扩大了视野,让我们足不出户可以随着朋友看遍大江南北,了解世界各地。学习资料更是数不胜数。
  。。。。。。
  但是,慢慢我们发现微信又是个坏工具,因为把很多模糊的关系可视化了,慢慢我们活得不象真实的自己了。
  我们用朋友圈互动掂量彼此的感情,我们送出了多少赞,收到多少赞,我们分享的状态,谁在关注我们。在现实生活中我们不清楚的可以在朋友圈里换种方式衡量。
  此外,还有很多不那么好的地方:
  一,我们不容易丢掉以前的联系了。
  一旦加上一个人,就一直在朋友圈里,无论我们真正的关系如何,有无恩怨,以前的同事,上司,老师,同学,。。我们可以拉黑或删除,但很多人并不是完全不相关,拉黑或删除似乎又不太好,于是朋友圈里慢慢越来越多这样朋友。这些人如果在以前,可以轻易的翻过去,现在很微妙。往往连点赞之交都不是的熟人却不断出现提醒我们曾经也许不那么愉快的过往。
  二,朋友圈不再都是朋友了。
  我们有了太多工作上联系的客户、私人生活中的服务,有过一面之交的朋友的朋友,卖房子,卖保险,做微商生意的、有楼下小杂货店的,有给你理发美容的,健身教练,有同事,有父母,儿女,亲戚
  当朋友圈商业气氛越来越浓,朋友圈构成越来越杂时,人越来越多时,我们眼花缭乱,注意力分散到让我们警惕,已经无法准确定义朋友圈了,我们需要管理朋友圈,这无疑让一件轻松的事变得不那么轻松。
  三,我们发现原来我们不是那么受欢迎。
  朋友圈的互动会提醒我们观察自己的受欢迎程度,你发一个动态,会看谁给你点了赞,如果你一直给一个人点赞,而Ta从不理你,或者更糟糕的是,Ta给别人点赞却不给你捧场。甚而,Ta不让你看朋友圈,或者只向你展示三天的朋友圈,这都会让我们非常失落。
  甚至有时候我们会受伤,因为可视化代表我们有时候可以衡量我们在朋友心中的地位,以前暗暗衡量或者没有想过衡量的会被明明白白的放在你面前,我们会被各种区别对待,被拉黑、分组、被不可见。
  四,朋友圈个个积极向上,似乎人家都比我们过得好,我们有时会觉得自己失败,我们在朋友圈不好意思过得不好了。
  我们都希望表现得更好些,但实际上,时间一久,我们的表现和现实生活就越接近。微信朋友圈很多时候展示的是一个人希望被人看到的样子,基本是光鲜放松的一面,真正的孤独、伤心,狼狈,失望,危险很多时候是很难有心情发朋友圈的。
  记得有一次,我的同事告诉我,曾经他父亲母亲在两个月内陆续过世,孩子生病,自己恍惚间出了车祸,他并没有一丝毫在朋友圈上透露,他对我说如果发朋友圈求安慰,朋友给的安慰他还要费神去感谢,有时候也很累,那时候他就想自己一个人呆着,真正让最难的时候谁也没心思没空在朋友圈里晒哀痛的。
  但是,真实的生活不是全是棉花糖。朋友圈的热闹不能代替真正生活的残酷。
  五,有时候我们的想法变了,朋友圈历史还在。
  做猎头有时候会提醒一些候选人,要申请新公司职位时,是不是有不利于的曾经言论,人往往不知道今后会遇到什么,长成什么样,难免一时一事,表达不同的情感。
  如果去看看以前自己发的朋友圈,一定有你想删掉的历史,似乎删掉就和以前那个愚蠢的自己告别了。
  六,我们注意力不知道投向何处。
  无数朋友圈信息、文章让我们甄别困难,注意力越来越分散,获取信息越容易,我们越迷茫。
  还有,似乎我们再也没有隐私了。
  所以,朋友圈对朋友显示三天就善解人意的出现了。最近有不少朋友提到这个问题,问我的感受,我对朋友圈的态度一直没变:
  一,理解别人,降低期望。
  每个人的隐私观不同,有的墙高些,护城河广些,有些墙矮些,护城河窄些。有的人长袖善舞,有的人处事不够玲珑。有的人半年不更,有的人每时直播,有人一望到底,有人只展示三天。这都是Ta选择的自由。
  朋友圈不要做为判断别人的标准,而要做为判断自己的标准,
  要自己经营朋友圈的形象,所有的社交是有规律的,要问问自己,我和朋友价值对等吗?我们有价值互换吗?
  有时候,我们对待朋友圈的态度在意的是别人对待自己的态度,而忘记考虑自己对别人的影响。
  其实朋友圈是个社交的缩影,你是个什么样的人,你的朋友圈可以表现出来。
  朋友圈中各种人交流,可以看出段位不同,也是很好的学习机会。
  我经常会收到新朋友发来加好友请求,也没有姓名,只有一个眤称,直接要求加你好友,加了后,什么也没有,或者经常有人只发一个你好,然后就没有下文了。而有些人就会比较周到,会介绍自己,会表示感谢,会表明来意,这样就很容易推动交流。
  有一个读者会让我很深刻,他和我聊了几次,我给了他职业建议,其实也没做什么,他却发了个红包给我,88元,我表示非常意外,这也就是一杯咖啡的钱,但让人感觉不是钱的问题,而是他真把你的时间当回事。虽然我们以前素未谋面,但给我留下了印象,也拉近了关系,后来真正成了朋友。
  微信是浓缩的社交,朋友圈的质量,很大程度上体现了你社交的质量,以前看过Facebook的一份分析,一个人的有效互动社交不会超过100个,这和很多心理学的实验是相符的。我们无法照顾到每个人的感受,别人也一样。
  二,别太玻璃心。
  如果别人不把你当回事,也是很正常的,在生活中你们真的很近吗,如果是工作上,前同事,同学,以前很亲热的,现在在朋友圈上很冷淡,说明你们当年也就是泛泛之交,不要把自己看得太重要了。
  每个人都有Ta认为重要的人和事,我们要承认自己并没有那么重要而已。
  每个人都渴望友谊,但实际上真正的友谊往往是朋友圈以外的。我们都对自己差不多层级的人要求高,其实是高看自己而已。
  不要恶性评价别人的生活,猜测别人的状态。不点赞的未必不是你的朋友。
  如果你朋友圈里有比你高很多的大牛人,你们确实不熟,你希望打入Ta的朋友圈,真的不是在Ta晒图下点赞就行的,可能需要更用心关注,如果别人不让你看Ta的朋友圈,也别不舒服,只能说你不够和人家同级别吧,要适当提升自己价值或有价值与人家互换才行。
  三,把刷朋友圈的时间用来提高自己在现实中的价值。
  任何时候与人相处中的委屈都是无用的表现,朋友圈的委屈更是没有价值。
  反过来想,就是他把你看成很重要的朋友,你都回赞了吗?Ta又是怎么想呢。修炼自身,你朋友圈的层次越来越高,自然不会为哪个少点你赞就委屈了。
  把自己练得更强大,言之有物,你的朋友圈层次在上升时,你对有些人就不会再介意了。对等的交往才会舒服,有价值才可以互换。
  有些人注定和你的缘分只在朋友圈,就象人生中有些人会陪你很久,有些陪你一程,能从头到尾陪你一生的只有自己。只要自己做个珍惜感情的人就行了。要求自己,不要求别人。
  朋友圈是一面镜子,我们可以照在不同场合下不同的自己。
  我们想要进步,就要看看我们先要在重大场合光鲜闪光,同时提醒自己在日常生活中也要闪闪发光。
  在熟人面前、在陌生人面前传播正能量,在朋友面前积极向上,也要能在自己亲人面前关爱包容,更重要的是在自己独处时也能严于律己。
  四,不管别人怎样,你如果不想全部开放,可以考虑开放半年朋友圈。
  越来越多人选择只开放三天的朋友圈,那是Ta们的选择,等于向所有人关闭了朋友圈,我自己觉得如果对隐私有顾虑,可以更谨慎的发动态,另外,可以开放半年朋友圈权限,半年也算是个成长的小周期了,半年内你有很多变化,这样就不必经常想着抽以前的自己了。
  在朋友圈越来越模糊时,微博可能是更好的开放渠道,这也是为什么越来越多的人回归了微博,真正有想法需要分享给特定朋友的,可以开微信公众号啊?(这不就是我做的嘛),中国人哪里逃得过腾讯的王土啊?三天的朋友圈提醒我们不能活在新闻联播里,也不要活在朋友圈里呀。

论存在即合理作者:浚哲存在即合理,这句话出自哲学家黑格尔的《法哲学原理》,原意指现实中客观存在的事物都是有原因的,有因必有果,有果必有因。合理指的是原因,不是有道理,合乎常理。现实中……打造高效管理体系必备干货:企业管理制度范本!怎么制定企业管理制度才能为企业高效管理打好地基?下面介绍一些热门的企业管理制度范本和建立管理制度体系应该注意的一些内容。点击小标题在线查看完整制度范本制度范本……温情管理:“规则”能留住员工的人,但留不住他的心!先讲一个故事:一群鸬鹚辛辛苦苦跟着一位渔夫十几年,立下了汗马功劳。但随着年龄的增长,它们腿脚不灵便,眼睛也不好使了,捕鱼的数量越来越少。后来,渔夫又买了几只小鸬鹚,经过简单训练……主格决定论:姓氏会影响你的职业选择?曾经,《新科学人》杂志的幽默反馈专栏,连续发现多项研究结果证实,人们的姓氏往往同其职业有很大联系,于是在1994年首度提出“主格决定论”概念。这些研究成果同其他多种事例共同影响……曾国藩:什么样的人才能干大事反省改过的人人生在世,谁不犯错误。但那些成功者与平庸大众的区别就在于,他们能积极反省改过,不断提升自我。年青时期的曾国藩,年轻气盛,血气方刚,在京城做官的时候,也是……后工业时代,企业管理的主体是创新不久前和朋友小聚谈起企业经营的话题,七八个人生意人大大小小也算老板级别的人物。我们谈论的时间很长争辩的也很激烈,作为一个局外人士我开始只是静静聆听没有发言。一来我没有资格在这种……第一性原理的正确使用方法论人类是悬挂在自己编织的意义之网上的动物。马克斯韦伯。导读通常来讲,纯逻辑、纯理论的知识,很多东不愿意花心思学习、吸纳,可往往能改变并提升你的,就是教科书类的纯理论体……想成功,请别惯着自己前几天公司领导给我们培训时分享了一件他自己的故事:他最开始不愿意喝咖啡,特别是不放糖的苦咖啡。可当他硬逼着自己去喝几次苦咖啡后,就逐渐喜欢上了这种口味。随后他总结道……聪明的极致,是厚道1。厚道,是一种格局记者曾经采访李泽楷:你的父亲李嘉诚教给你的赚钱秘诀是什么?李泽楷回答道:父亲没有告诉我赚钱的方法,只是告诉我一些为人的道理。记者惊诧,表示……比起升职加薪,员工更需要工作中的尊重!依据二八定律,员工自己喜欢的的工作只占全部的20,如果能给员工时间让他们做好这部分他们喜欢的工作,相信他们的工作会更有效率,更有成绩。尊重员工就是让员工学会对工作负责,自……“吃掉那只青蛙”!效率提升30的秘诀都在这儿!这篇文章我来分享一下我常用的3条节约时间、提升效率的方法:1、先吃掉那只青蛙在一个星期、一天的开始,先想一下你一直以来想解决的事情是什么?你有些害怕,或者拖延了好一……这个社会不缺聪明人,缺的是脚踏实地去干事的人一个人聪明是好事,聪明用对了地方会事半功倍,有的人是聪明反被聪明误。举两个例子:最近,遇到了几个老板,刚刚开始创业,什么客户基础都没有,钱也不多,关着门设计了一个商业模式……
不过管理人员有所不同是中小企业最大的宠儿三家中国企业榜上有名,分别是腾讯、华为和联想。我们关心太阳保持长期的目标做这项工作既是一门艺术,也是一项技能或一门科学。而这件事情具体操作过程是平凡的事,但这个平凡的事放在这样……设计缺位,品牌就没有发言权以管理打造成功品牌文北京晏雪筠斓时尚设计咨询设计总监助理卞学望今天,凡具有强大设计能力的品牌,在商业角逐中也具有强大的竞争力。过去的世纪中,营销人士曾认为消费者购买产品仅出于理性的实……Facebook的品牌是如何建立的2011年,让品牌飞起来Facebook的品牌是如何建立的Facebook的卡洛琳艾佛森听从了导师雪莉桑德伯格的建议,将家人从新泽西搬到了伦敦,接受了Facebook国际业务部门的一个职位。……参与21世纪重要品牌策略浅议城市品牌公关参与21世纪重要品牌策略参与,是下一阶段重要的品牌策略。INTERBRAND纽约办公室策略总监DOMINIKPRINZ与主任JUSTINSTOKES在6月发布参与的力量:……引爆核心产品,建立企业品牌的支柱和桥梁别让企业形象成为品牌拼引爆核心产品,建立企业品牌的支柱和桥梁企业的核心产品,是建立品牌的支柱和桥梁,品牌形象的提升亦反过来强化明星产品,并带动其他产品持久销售。核心产品品牌化,可以在短期内帮助……华为老员工眼中的华为品牌观国外品牌的本土化塑造华为老员工眼中的华为品牌观前面二篇文章写了华为对于品牌形成了:品牌模型和品牌定位,有了前面两者,余下就是如何把华为品牌传播出去了,其实华为对于品牌的传播也是有一个假设的,……机械设备类商标有哪些科学仪器类商标有哪些关于机械设备类商标包括哪些内容很多人可能对商标分类不是很清楚,概念模糊。下面由职业经理人小编为您解答一下关于机械设备类商标包括哪些内容,希望对您有所帮助!第07类机……品牌致胜的关键,渗透率提升品牌推广的边际效应品牌致胜的关键,渗透率在大多数情况下,当消费者购买某一品类产品的频率增加时,他们通常会尝试更多品牌,我们称之为“多品牌偏好”行为。即在相同的购买场合或消费需求下,消费者是……颜料油漆商标有哪些医药类商标有哪些颜料油漆商标包括哪些内容很多人可能对商标分类不是很清楚,概念模糊。下面由职业经理人小编为您解答一下颜料油漆商标包括哪些内容,希望对您有所帮助!第02类颜料油漆……引进著名设计师新世界打造杭州望江新城标志性建筑新世界(行情600628,诊股)发展有限公司近日宣布,任命荣获2014年普利兹克建筑奖的日本建筑师坂茂(ShigeruBan)以及荣获英国皇家建筑师协会银奖的德国建筑师奥雷?舍……品牌的创新再生圣象持续创造美好生活9月22日,2020年亚洲品牌大会在上海完美收官,中国家居行业领导品牌圣象集团斩获“亚洲500最具价值品牌”。圣象集团副总裁曾欣出席了大会并发表演讲。他表示,面对社会的不断发展……会绘课堂品牌战略发布,助力每份热爱开启全新未来近日,会绘课堂品牌战略升级发布会在四川成都顺利举行。本次发布会以“偏爱每一份热爱”为主题,首次对外展示了会绘课程的教学理念和教学目标。在发布会现场,会绘课堂产品负责人可奇米围绕……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形