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职场正能量的语录35条

11月15日 满月族投稿
  职场正能量的语录集合35条
  那年,那月,那时光,已悄然流逝。那情,那爱,那相思,已婉转千年。那山,那水,那琴声,已逐渐清晰。那河,那岸,那两边,已疮痍满目。我岸边伫立的身影,依旧挺拔。琴声婉转。那又是谁,弹奏的一曲绝响,将我万丈红尘埋葬!早安!以下是小编精心整理的职场正能量的语录35条,仅供参考,欢迎大家阅读。
  1、这世间,有多少人明明早已被生活磨成了一具行尸走肉,却还努力戴上那阳光灿烂的面具,假装成功的样子,继续编织着那活着的谎言。
  2、归零的心态。第一次成功相对比较容易,但第二次却不容易,原因是不能归零。不归零就不能进入新的财富分配以及心智再生,就不会有持续性发展。这是很多自我怀疑的成功者需要加强的。重新一开始需要极大的智慧与勇气,但关键还是心态。
  3、一位成功男人的背后,都有着其锐智的一面,不管他原来的起点如何,最终到达了一定的层次和高度,他总会拒绝做一个纯物质的男人,而想做一个有精神的男人。一个男人的精神深度,往往决定他的一切。其中,他们的阅历就是见识,但光有见识还不行,还要有将远见卓识转化为智慧的能力,就像很多人活了一辈子,也没有把自己修炼成深度男人。
  4、包容,乃人之高贵品质。一个人不管取得了多大的成功,不管名有多显,地位有多高,财富有多丰厚,面对纷繁复杂的社会,不仅应该保持做人的低调,更要学会包容。有道是:容人才能容己。包容别人不仅是一种境界,一种风范,一种思想,一种内在的修为,更是一种高贵的胸襟。它是生活的辩证法则,是成熟者的风范。
  5、贵人不一定身居高位,他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹,他们或物质上给予、或提供机会、或身教言传潜移默化。有了贵人提携,一来容易脱颖而出,二则缩短成功的时间。
  6、最后,真正成功的人主宰自己的生活,而不是默认别人的设计。所以,如果你想成为成功者的一员,那么,投入时间和精力来确定你的未来计划,然后专注地并且始终如一地执行你的计划吧。
  7、你的存在一定是为了解决某个特定的问题。而只有当你发现了这个问题,并解决了这个问题,你才会获得成功。发现这个问题的方法就是发现你的人生目标,解决这个问题的方法就是完成你的人生目标。
  8、表面上最缺的是金钱;本质上最缺的是野心;脑袋上最缺的是观念;对机会最缺的是了解;命运里最缺的是选择;骨子里最缺的是勇气;改变上最缺的是行动;肚子里最缺的是知识;事业上最缺的是毅力;内心里最缺的是胆色。
  9、人生命之中最好的风景,是内心淡定与从容。路有很多,但不会每一条都能够到达成功的对岸。并不是所有的付出都会有收获。要勇敢地面对不可改变的事实,然后选择正确的路,让努力让一切都好起来。
  10、青春就是晃,用大把的时间彷徨,只用几个瞬间来成长。能做的只是每一场风后,把自己扶直。
  11、微笑可以解决问题,微笑也能解决问题,这是一个真理,任何有经验的成功者都会明白。一个真心的微笑,不管是从眼睛看到或是从声音里听到,都是一个很好的开端。所有的人都希望别人用微笑去迎接他,而不是横眉竖眼。
  12、古老的、现存的和持续下来的事物跟发展、改进和革新之间的冲突从来都是相同的。每一种秩序最终都会归于陈腐,而人们为了消除后者却毁灭了前者;这样过了一阵子之后,人们认识到必须重新建立秩序。
  13、如果一个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不会是顺风。有人活着没有任何目标,他们在世间行走,就像河中的一棵小草,他们不是行走,而是随波逐流。一塞涅卡
  14、过多的怀疑、不信任他人,等于不断地孤立和否定自己。
  15、一个笑就击败了一辈子,一滴泪就还清了一个人。一人花开,一人花落,这些年从头到尾,无人问询。最肯忘却千般虚名,求一世清闲。我欲问尘中客,浮生能有几年?最愿将那万种风情,皆遥寄江月。共看那长流水,送流年。
  16、微笑是诗宁静致远,微笑是歌美妙动人;微笑是茶沁人心脾,微笑是花芬芳迷人;微笑是泉汩汩不息,微笑是酒甘甜醉人。微笑是宽容,微笑是力量;微笑是幸福,微笑是大爱!让我们把微笑的种子撒满心田,让我们把微笑的幸福遍布角落!让我通过微博把微笑带到你的身边!早上好!
  17、专注:销售过程,不想其他事,不贪更多单。
  18、我们不需要杀死自我,因为它从未真正存活过。虚假自我只是我们所扮演的某个角色,应该被消灭的,是我们对那个角色的认同。一旦做到这一点确实达成,而且可能得花上好几年,那你就可以穿上戏服,扮演适合自己的角色,这时你能做到出入自得,不致假戏真做。杰德麦肯纳
  19、幸福就像手里的沙,握得越紧,往往失去得越快。或许细水长流的爱情更长久,不动声色的感情更稳固,默默付出的心儿才最真
  20、生命是一个过程,可悲的。是它不能重来,可喜的是它也不需要重来。
  21、人生的路上充满甜苦也充满喜忧,只要你拥有一颗平常心,坦然面对一切,你会发现:晴空万里的生活与阴雨绵绵的生活都是一种风景。
  22、把难忘当作氧气一样吸入;把痛苦当作废气一样排出;把快乐当作甘泉一样饮入;把无奈当作废物一样倒出!吸收好的排除坏的就是生活!
  23、人生世事无常,不必忧伤,不用彷徨,机遇或许就在下一个转角,一声加油!一句问候,犹如雨后阳光,是照进心底搬的温暖人心。
  24、我们说了那么多次共勉,一定要一起继续努力呀,毕竟你一直都是我最棒的崽崽。
  25、生活中难免受他人影响,有的影响自己不能坚定的做自己,有的也能帮助我们变好,关键是不要忘记做自己喜欢的事情,做自己喜欢的自己。
  26、不要期待别人能抚平自己的伤痛,只有把自己说服了,让自己想通了,才能彻底地根治心病。人一定要靠自己,不知从何时起,便记住了这句话。
  27、不要总抱怨人心险恶,你是生活在弱肉强食的世界,丛林法则是每个人都迈不过去的坎。倘若始终把懦弱当做美德来供养,一味退让,一味躲避,一味满腹怨言,而不去奋力打拼,抢夺属于自己的资源,那只能在残酷现实的泥沼里挣扎沉陷,最终遍体鳞伤一无所有。
  28、对人敞开心扉,真诚相处,以一颗慈悲心对待每一个熟悉或陌生的人。表情柔和,言语亲切,眼神宽厚,敞开心扉,尽量多帮助别人。午安!
  29、细雨在风中缓缓而飞,宛如在春的轻阴中踟蹰。梨花要谢了,想要淹留时,却恐怕只余下了那一抹雨后湿润的香了。晚安!
  30、雨,下得再漂亮,但我们还是喜欢阳光。晚安!
  31、学会感恩,犹如用放大镜去看他人的优点,赞扬和肯定他人;学会感恩,犹如温暖的阳光,照亮阴暗发霉的角落,重拾心灵的那丝感动。午安!
  32、得失就像吸气和呼气,只想吸而不想呼,那会憋死。晚安!
  33、人生一世,草木一秋皆是过程,美与可爱有心皆懂。趁我还年轻,可以毫无保留地为爱付出;趁我还无知,可以完完全全地奉献自己;趁我还天真,可以相信爱你是一辈子的事。请你爱我的青春,爱我的痴狂,爱我的执着,让我们在还没学会世故计算的青涩年代,好好谈一场幼稚的恋爱吧!早安!
  34、一个人能有多大出息,关键看他怎样对待自己的时间,你和时间的关系,就形成了你。早安!
  35、长大以后,我只能奔跑,我多害怕,黑暗中跌倒,明天你好,含着泪微笑。午安!

巴菲特的九大人生领悟(01)南京大学彩云支教团,是个公益性组织,一直默默无闻的奉献。但最近,南大彩云支教团成为热点:简单说,这支公益团在贫困山区支教时,遭遇不法人士的滋扰。……雷军最不待见,刘强东深恶痛绝!宁愿解散团队,这7类人也绝不能一个公司想要平稳发展,必须要保证团队的凝聚力、战斗力!但是团队是由形形色色、能力各异的人组成。人过一百,形形色色;人过一千,必有坏蛋。在团队里也是一样,总有那么几个“坏蛋……中层无能,累死三军导读:日本著名管理大师畠山芳雄在他的作品中《这样的干部辞职吧》中谈到,一个中层干部没有能力的话,不仅没法顺利的贯彻执行组织战略,还会连累了他的下属。其中的要点,给那些正在……厚道,是一种远见厚道是一种笨拙的智慧,是一种深藏的远见。《红楼梦》中刘姥姥一进荣国府,王熙凤便给了刘姥姥二十两银子,并没有因为刘姥姥是个乡下人而怠慢她,恰恰是因为这“偶然”的厚道帮助日后……为什么好运气的人运气会越来越好?本文将探讨在不确定世界中,关于实力和运气之间的秘密。开始为什么好运气的人运气会越来越好?为什么大多数人的大多数努力毫无意义?天赋、实力、努力、运气之间的……教学以什么为中心作者:浚哲中心是方向,方向对了,事半功倍,方向错了,努力白费。中心的选择,必须慎之又慎,马虎不得。教学中心可供选择的有三个:讲师、学员、内容。以讲师为中心,以学员为中心,……吉尔伯特定律:人们只为他们喜欢的人做事俗话说,士为知己者死,女为悦己者容。每个人都愿意为自己中意的人做事,而且往往会任劳任怨,不计得失。作为一个企业老板或是管理者,要想提高公司的运营效率,就必须营造一个有着融洽关系……他被微软拒绝4次,第五次竟被录用了!美国作家欧亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事:病房里,一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树,在秋风中树叶一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶,身体也随之每况愈……跟上时代的企业才能生存导读:发展国家企业的平均寿命是40年,而我们的中小企业平均寿命只有2。5年,这就是现状,每天有无数的中小企业死亡或者正在死亡:有无数企业家的梦想破灭,有无数员工离开原本的企业投……你的行动决定了你的未来在互联网时代下生存的我们,无时无刻不接触新的资讯。当我们的感官不断受到碎片化信息的冲击时,我们是否还能够有专注的精力做好自己应该做的学习或者工作?一项工作没做多久就开始习惯性走……公司做了这么久,终于知道怎么分权常常听到一些老板说:“他们很累、忙的没时间、身体也也越来越差。”我问他们为什么要把自己搞的这样忙呢?回答是:“手里没有得力的人,团队太大、人太多、事也太繁杂,很多事他们必须亲自……揭开领导管理中危险的面纱领导的危险以多种形式存在。如何在有人打破平衡时恢复平衡,尽管对此每个组织或文化都有其独特的方式,但泽亚企业管理咨询发现,领导的危险主要有四种基本形式:当你实施领导时,你可能会被……
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