有哪些让HR色变的面试回答有哪些让HR色变的面试回答Leo兄,面试时问我离职原因,我回答说公司拖发工资和社保,然后HR脸色立马就变了,随后草草结束,我想不通为什么,您觉得会是什么原因啊?”让……
HR面试有哪些地方没有做到位HR面试有哪些地方没有做到位1、存有偏见或先入为主所谓先入为主,就是在面试前就对应聘者形成了固有的看法。这种固有看法的产生与面试官的文化和价值取向有关。比如面试官本……
面试时放HR鸽子的五类人关于面试时放HR鸽子的五类人一、同时面临多个选择的“魅力虎”Anger大四暑假接受过专门的求职就业特训,所以手上持有一份颇具战斗力的简历,个性化突出、用数字说话,深……
HR谈面试有哪些避雷针HR谈面试有哪些避雷针作为HR,每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”,举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过大把“面试雷人”,这次集中为同学们提个醒。雷区一:准备不足……
HR常用的四种面试技法关于HR常用的四种面试技法一、聊面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前,和面试官没有隶属关系,是相互选择……
面试中让HR减分的应聘者有哪些面试中让HR减分的应聘者有哪些面试是成功寻找到工作的一个必要过程,其关键程度也就不言而喻。对于广大应聘者来说,如何在面试中发挥更好就成了一门学问。当然,面试中常见问题的总……
HR面试这四类人较难录用HR面试这四类人较难录用在各式各样的求职者当中,哪几类求职者最容易被HR淘汰?近日,前程无忧论坛就此主题作了一项投票,结果显示大多数网友把没诚信的求职者视为最容易被HR首……
大学生面试要找准HR的性格特点大学生面试要找准HR的性格特点因为缺乏社会经验,在面对HR的时候,大学生难免会紧张。孙子兵法云:知己知彼,百战不殆。所以,大学生面试之前,必须做好十足的准备:针对不同类型……
杜拉拉留学澳洲HR专业杜拉拉留学澳洲HR专业在现代企业的发展过程中,人力资源管理已经渗透到企业发展战略的各个方面,其重要性已经得到了广泛认同,是衡量一个企业软实力强大与否的重要因素。人力……
《华丽上班族》的文章分析《华丽上班族》的文章分析一、何仲平的权术从始至终他都掌控一切,张威是他的情人,根据八卦他们在一起有二十年之久,在这二十年间他一面享用着她的青春一面利用着她的才华,等……
向HR讨教面试的硬道理向HR讨教面试的硬道理面试官对每一个求职者来说,就像是一位“守门员”想进入公司,就必须要经过这一关。即便是职场达人杜拉拉,在进入DB公司之前,也差一点儿被拒收简历,几经努……
HR面试惯用的9大武器HR面试惯用的9大武器1。相由心生,直觉判定“相由心生”并非无稽之谈,作为常识性感觉,中国古代有“识人八相”之说,比如“威相”的人威仪刚猛,一般具有决断力与行动力:……