项目经理进取：经验丰富成就事业个人获得成功！

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　　谭小芳老师认为，团队精神培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。掌握一线主管在日常工作中如何树立自己的威信和领导力。我讲两个故事明确阐明我的观点。这个唐僧团队可谓是一个优秀的团队，从团队的建设方面是值得我们学习和借鉴的。它在协调团队精神成员关系，促进成员之间的合作。提升企业经理人执行力。团队精神已经成为一个人乃至一个企业立足当今信息时代的核心竞争力。高绩效团队精神的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么。时代需要英雄，但更需要优秀的团队。团队精神的标本兼治的方法到底是什么。一个没有团队精神的民族，将会难以强大。谭老师希望各个企业都可以塑造出同心协力、蓬勃向上的团队精神。作为团队的领导者，首先就应当是一个优秀者，领导者不是不能做执行的事，只是因为他的主要精力是要考虑团队的发展方向和要达到的目标，但是对于领导者的素质这一点至关重要，作为领导者，要能文能武，这样才能服众，光说不练，团队成员九型人格认知自我及团队成员认知自我及团队成员课程，旨在帮助了解自己的个性的优势与局限及突破的方向。。
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