贫穷，限制了我们哪些想象？

　　“贫穷限制了我的想象力”，出自于网络流行语，该词常常用来自嘲有钱人的世界、有钱人的生活我们一般人根本难以想象，虽然是一句玩笑话，但是说起来确有一点现实和残忍。今天，小编就与大家一起来探讨，从“贫穷限制了我的想象力”这句话中，我们究竟需要从哪些方面做出“大胆想象”！
　　碎片化时间的科学利用超出想象
　　2018年5月22日凌晨1：16分，当我读完《刘润：如何把一天用到极致？》后，久久不能入眠，当时就在朋友圈写下了这样的话：“看得我一身冷汗，实在是贫穷限制了我的想象，佩服！”。是什么让我发出如此感慨呢？我就把其中的一段话概括如下：
　　“7：00，起床；
　　7：007：30，听新闻，同时洗漱、跳绳、吃早餐；
　　7：30，出门上车，用语言输入法回复微信、朋友圈、微博、邮件，完毕后，打开笔记APP，整理几十条灵感、文字、语言等资料，并归到“下一步行动”中；
　　8：30，到达机场，所有工作安排完毕；利用贵宾身份换来昂贵的起飞前30分钟，梳理新观点，用平板电脑画模型；
　　9：10，飞机起飞，戴上降噪耳机，开始阅读书籍，困意后入睡；
　　飞机落地的震动中醒来，看一眼智能手环，今天累计睡眠8。5小时，达标！同时，手机日程提醒跳出，陆续的工作开始。”。。。。。。。。。。。。
　　后面下半场的内容类似，都是高效利用碎片化时间的典范，在此就不在一一罗列。不知读者在看完这些后有何感想，我是挺震惊的，平时自己也有出差去机场、去高铁站的经历，反观自己碎片化时间的利用，等同于浪费，羞愧之情，后悔之意顿时吊打心底，无地自容！
　　时刻保持自律意识和进取精神超出想象
　　5月27日下午，当我拖着疲惫的身躯一步一步挪回家时，看到了一个衣着短裤短袖的年轻人一步一跳地向外走去，我认识他，知道他是个博士，于是我叫住他，问他去哪？他回了句：“跑步、跳绳去！”瞬间，前几日文章中的一段话击中了我：
　　“比你聪明的人不可怕，可怕的是比你聪明的人比你还努力。”二话不说，立马换上运动短裤，跟了上去
　　人都是有懒惰思想的，都是无时无刻不在与人相争的，只是我们习惯于麻痹自己，看不见就等同于没有，即使看得见，有时也会选择转身而去。慢慢才体会到，人生如同激流勇进，不进则退的道理。无论你是继续前进还是停下歇息，他们一直向前，一直向前，直到把你远远甩在身后之后，还一直向前，甚至都不正眼瞧你，因为在他们的眼中并没有你。
　　敢于决断、勇于改变的力度超出想象
　　刘润在前几天的一篇文章中谈到：“在创业时，增长10倍，比增长10要容易得多。”为什么呢？因为，当你想增长10时，你是希望在原有路径上获得自然增长。逻辑不变，血战向前，肯定不易。但是，如果你寻求新道路，找到优化战略，可能瞬间就提高了10倍。更重要的是选择，而不是努力；更重要的是思辨，而不是执行。
　　这让我想起了蔡崇信，那个放弃年薪580万，拿月薪500块跟随马云创业的男人。1999年，当时蔡崇信选择马云，实际是有他的一套选择逻辑的：下行风险很小，上行收益很大，这事儿就可以干。通俗讲，就是如果蔡崇信失败了，大不了再找一份工作，拿年薪500万并不困难。如果成功了，肯定不仅仅是年薪500万，而是从此开始真正拥有了自己的事业。
　　生活中，我们往往挣扎于、局限于、沉寂于目前的现状难以自拔，就如同某一则新闻中所说，一个人投入资金2个亿开办了工厂，按照现有的实体经济发展现状，每年折腾下来，抛去一切开销，年净利润仅为100万，万一遇上个环保清查，就可能出现亏损。但，对于厂长来说，摊子已经铺开，硬着头皮也得撑下去，无奈也没有办法。反思我们当中，好多就如同这个厂长一样，用定性定量的思维去维持现状，不愿去做出任何改变。
　　试问，你如何才能拿到飞速发展的增量？
　　坚持对知识和人才的饥渴超出想象
　　最近半年来，国内各大城市吸引人才政策频出：
　　1月5日，南京人才新政：40岁以下本科生可先落户后就业；
　　4月4日，河北石家庄引进人才：最高可获5000万元支持，落户即报即办；
　　4月11日，雄安新区将创新引智选才政策，坚持“靠事业聚人、靠公平选人、靠机制用人、靠服务留人”；
　　除以上罗列省市外，武汉、成都、西安、郑州等多地发布鼓励落户政策以吸引人才，“送户口”“送房补”“免费租借办公区”等政策花样百出。5月16日，天津市加入“抢人大战”，一天之内30万人“挤”进天津更是占领了多家新闻媒体头条。这让我们这些生活在二三线城市的吃瓜群众汗颜，感到难以理解，经过几日深思，渐渐摸清了各大城市人才吸引背后的力量：年轻一代将成为推动城市建设发展新的增长点。
　　一是随着科技时代的飞速发展，高学历人才的聚集将带动地区高科技产业的快速发展；
　　二是年轻一代的流入将给当地房地产行业带来大量刚性需求；
　　三是城市老龄化程度逐年加重，年轻血液的流入将延缓地区经济的没落；
　　四是跟风运动的驱使，导致某些城市盲目跟从吸引人才，如果在后续相关配套政策上难以落地，极易产生矛盾问题。
　　文章最后送给大家一句话：“千万不要以我们的逻辑思维方式去思考别人的生活逻辑。”