一些关于台历的传说

　　伟大的马克思曾经告诉过我们，经济基础决定上层建筑。如果孩子算是一个家庭的上层建筑，那父母必然要作为经济基础；换言之，他们必须为自己孩子的降生创造出经济基础，这才是生产的重点。
　　在她的小词典里，职业女性不应该是“鱼和熊掌不能兼得”的状态，必须是“两手抓，两手都要硬！”如果说升迁代表了事业的高度，那么生子则意味着幸福的长度，二者的乘积自然是人生的圆满指数。
　　孕育孩子，需要一个男人和一个女人的亲密合作；而孕育市场，则需要一群男人和一群女人的齐心协力。
　　孩子才是世界上最昂贵的珠宝，再美丽的妆容与母性的温柔相比，都会黯然失色。
　　一些关于台历的传说
　　屈指算来，从相识到结婚，罗贝贝和孟子已凑满了该痒痒的年头，可依旧是蜜里调油的二人世界。与其说是不想要孩子，倒不如承认“不敢要”更坦率些。
　　对于孩子这个庞大的命题而言，“不想要”可能是态度作祟，但“不敢要”则完全是实力使然。
　　不管你认同与否，在竞争如此激烈、现实这般残酷的当下，生一个孩子，跟建造一艘航空母舰也没什么区别二者都是综合实力的集中体现，包含了技术和经济等诸多硬性指标。
　　在生孩子这件事情上，技术实力是前提条件。也即作为生产的双方，女人提供健康的卵子，男人提供健康的精子，并且要保证它们在合适的时间及地点浪漫相遇。只不过，前提条件往往只能代表事件的开始，并不能预知有效的结果。
　　从技术条件上来讲，一对一无所有的男女想要孕育孩子，绝对不成问题，可是他们在哪里生？之后如何养？养不养得活？活成什么样的品质？这将是一系列的非常复杂的社会问题，绝对不是由技术实力决定的。他们不可能借助“月光宝盒”回到远古社会，在那种幽暗潮湿的山洞里，密切合作出爱情的结晶，然后用树叶把孩子包起来，饿了喂几枚果子，渴了喝一捧露水
　　伟大的马克思曾经告诉过我们，经济基础决定上层建筑。如果孩子算是一个家庭的上层建筑，那父母必然要作为经济基础；换言之，他们必须为自己孩子的降生创造出经济基础，这才是生产的重点。至少罗贝贝是这样认为，并当成最高革命纲领付诸行动的。
　　在实践“先有经济，再有孩子”这一理论的过程中，她屡有顿悟，在拥有经济实力之前，你必须拥有管理经济的实力。具体到这个家庭，那也就是经常管教孟子为什么如此不济作为被管理者，孟子曾经发起过数次关于人权的起义，但是都很快被无情地镇压，在事实面前，孟子终于臣服得比孟获还彻底。
　　所谓的事实，就是这五本台历。尽管在被罗贝贝从超市买回来之前，它们是那样普通，但是经过女主人的魔杖轻点，它们被赋予了神奇的功效，赫然升级为一部记录普通工薪阶层如何进入中产阶级的宝典，一段关于魅力女性如何引导男人立地成佛的传说。当然，它们核心的价值在于，如何在合适的时间生一个合适的宝宝！
　　“生孩子是人生最大的一个转折点，选对了，鸡犬升天；选错了，万劫不复。”罗贝贝如是说。
　　在她眼中，对了就意味着，技术实力还未下降，经济实力却在不断上扬，工作事业基本安稳，公婆父母基本安在，夫妻关系基本和谐的时候，这就是人生的转折点！
　　因为喜欢彩虹，所以台历上一共有七种颜色，正正好好，三种用来管理技术，三种用来管理经济，一种用来管理自己，与其说是管理自己，不如说是犒赏自己怎么了，管理别人也是很辛苦的嘞，罗贝贝颇为官方地如是解释。
　　红色代表姨妈期，情绪波动大大的；
　　黄色代表危险期，坚决要穿“小雨衣”；
　　绿色代表安全期，彻底实现零距离。
　　该设计的原理为，首先可以保证女人的安全；其次是有效地遏制若干笔“拔牙”的开销，还可以通过一系列日期标志，推断出最佳播种期；最后就是，男人是需要被管理的，因为被管理，他们才知道自由的宝贵，知道自由的宝贵，才会更加珍惜自由，由此对你感恩戴德。
　　其实“闹出人命”还不是最危险的，最危险的是由以下三种颜色的不协调引发的经济危机。
　　世界可以发生经济危机，因为政府的职责就是去解决危机的，但是家庭不能发生经济危机，这直接影响着一个孩子的人生和未来！
　　所以相比于孟子的自由与否，很显然，家庭经济运行态势显得更加重要。
　　为此，罗贝贝在台历上用粗笔标注了以下三种颜色：橙色代表收入，蓝色代表支出，而神秘的黑色则代表控制你收入的那个人，即BOSS陈一菲。
　　很多人都知道“老婆”和“婆婆”是一对天敌，但是很多人却不知道，其实“老公”和“老板”也是一对天敌，起码对于孟子来讲是这样。
　　到底是选择让老板快乐还是选择让老公快乐？这是一个非常严肃的问题，而罗贝贝的选择十有八九是前者只有老板的脸色好看，自己的口袋才会好看，口袋好看了，孩子就会好看。但是老板的脸色是否好看又不取决于老板，而是取决于你的实际工作能力以及拍马屁的功力，所以在每一个提交报告或者是总结的日子，罗贝贝都会在台历上深深标注成黑色。
　　如果哪一天黑色恰巧和绿色重合，那么直接等同于红色，一样闭罗贝贝的门谢孟子的客，所以你知道，孟子为什么会屡屡被镇压，但又屡屡揭竿起义了。
　　在一般的情况下，你尊重老板，老板就会尊重你的工作。
　　同理，如果你重视黑色，你的橙色就会被重视。
　　每个月的10号，都会被女主人大书特书，因为这一天，是她和孟子发工资的日子，所以愉悦自然变成双份，也即快乐的平方！“管家婆”？多新鲜啊，自古以来谁听过“管家公”这个词？
　　快乐乘以2的日子，她都会在台灯下，认真而神圣地汇总这个月的所有收入，包括基本工资、加班费以及奖金，如果谁不小心在大街上丢了10元钱，被罗贝贝有幸捡到，也会被计算进去。尽管这种陌生人给发工资的日子并不多，但都无一例外地被纳入财政增收部分。
　　生活再美好，也没有永恒的快乐，你总得给痛苦一个插队的机会。
　　罗贝贝把这个体验痛苦的机会留给了孟子，正所谓，快乐着我的快乐，痛苦着你的痛苦。
　　对于孟子来说，最大的痛苦不是辛苦地赚钱，而是你要把辛苦赚来的钱再还给银行，而且必须准时准点，老板可以偶尔给你发钱不准时，你不能也不敢要求老板支付你利息，但是不能准时给银行还钱，银行是一定要扣你滞纳金的。
　　每一次眼看着红花花的一大沓子钱就进了银行的ATM存款机，孟子就心如刀绞，恨不得自己变成存款机。
　　同样是胃疼，吃饱了撑的，总会比饿得眼冒金星多一个层次的感受，这种感受就叫伪幸福。
　　如果说橙色代表财源滚滚来，那蓝色就代表花钱如流水，所以罗贝贝选择蓝色代表支出。更进一步，如果本月花费较大，罗贝贝就用深蓝标注，以便下个月用浅蓝来找平。
　　以此类推，如果自己花费超支，那么就必须压迫孟子银根紧缩。
　　所以在自我消费这一栏，罗贝贝是紫色，孟子是无色，以此酸碱中和，达到财政平衡。
　　紫色让人联想到纸醉金迷。不过还好，这种色调一个季度才会出现一次，如果一个季度出现两次，那么下个季度紫色就会自动消失，在铺张浪费这点上，罗贝贝也非常讲究自律和原则。
　　紫色出现的时候，罗贝贝会非常理直气壮地挪用“家庭公款”为自己购置名牌服饰或者奢侈品，比如GUCCI的A版背包或者PRADA的打折外套生活已经很拧巴了，衣服必须绝对光鲜。
　　至于孟子是否能为自己争取一件300块钱的衬衫，那还要取决于他当月的家庭KPI，所以孟子的消费基本是和绩效考核挂钩的，而其夫人的消费却是可以偶尔打破常规的。
　　为此，孟子曾强烈要求在台历上也增加自己的专属颜色酱色，哪怕半年有一次，或者一年有两次都行。
　　罗贝贝没有反对，当然也没表示同意。
　　孟子的态度并不重要，关键在于这五本台历把他们的婚后生活管理得风生水起。在一道道彩虹交织的勾勒中，让他们有了生孩子的基础，有了为人父母的尊严。没错，用罗贝贝教训唐蜜的话来说就是：“没钱？没钱我还好意思生孩子吗！？”