员工造谣诽谤同事会受到什么惩罚吗

　　生活中我们的身边总是免不了有一些喜欢说闲话的人存在，他们因为种种原因而对过得比自己好的同事或者是邻居有着言语上的讽刺伤害，更要甚者有的公司里会存在员工造谣诽谤同事这一现象的存在。那么他们是否会受到什么法律上的惩罚呢？
　　1。诽谤罪，行为人实施了故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
　　2。因为是亲告罪所以是需要告诉人自己承担举证责任的。有足够的证据证明犯罪的构成。
　　3。同时可以提起附带民事赔偿。
　　4。如果法院判决的话会根据案情判决被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　刑法第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。能不能告倒，需要证据。在法院需要拿证据说话的。
　　诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。当事人主观上必须是故意，明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。犯诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　根据法律规定，犯侮辱罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　同时规定，犯侮辱罪“告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外，”“告诉才处理”，根据本法律规定，是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。本法之所以侮辱罪要告诉才处理，是考虑到侮辱行为大都发生在家庭成员、邻居、同事之间或日常生活之中，属于人民内部矛盾问题，且社会危害性不是很大，多数场合下可以通过调解等缓和力式来解决。需要指出：“告诉才处理”，并不是说不告诉不构成犯罪，而是说不告诉对这种犯罪就不提起诉讼。
　　严重危害社会秩序，是指侮辱行为引起了被害人精神失常甚至自杀身亡等后果，被害人无法告诉或失去告诉能力的情况。“危害国家利益”，是指侮辱国家领导人、外国元首、外交使节等特定对象，既损害被害人个体的名誉，又危害到国家利益的情况。
　　以上就是对员工造谣诽谤同事可能会面临的一些刑事上的惩罚。其实通过阅读你会发现，对于严重无人同事人格的员工可能会受到拘留的惩罚，这可是要记录人事档案的。所以不要因为别人比自己优秀，就对别恶言相向。我们需要做的就是摆正心态。
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