过错责任原则和过错推定原则区别是什么？

　　一、过错责任原则和过错推定原则区别是什么？
　　过错推定原则和过错责任原则的区别有二者在举证责任的分配上不同；过错的轻重对责任的影响也有所不同；过错的推定原则也就是属于过失的推定，对于加害人就必须要有证据来证明自己是无过错的。
　　1、二者在举证责任的分配上不同。过错责任原则采取谁主张谁举证的原则，因此受害人需就其主张负举证责任。在过错推定责任中，举证责任发生了倒置，受害人无需就行为人的过错负举证责任，被告只有证明自己没有过错或者存在法律规定的抗辩事由才可以免责。
　　2、过错的轻重对责任的影响不同。过错责任原则将过错区分为不同的程度，据此确定行为人责任的大小与轻重在过错推定的情况下，由于行为人的过错是被推定的，过错本身具有一定的或然性，因而难以确定过错的程度。所以在过错推定责任中，过错程度对责任的大小及轻重没有影响。
　　3、过错责任严格区分受害人的过错与行为人的过错，在混合过错中根据当事人双方的过错程度确定双方各自应承担的责任。由于在过错推定责任中难以确定行为人的过错程度，所以也就无法对行为人与受害人双方的过错程度进行比较。
　　二、过错推定原则适用规则是什么？
　　1、建筑物及其他地上物致人损害责任。建筑物及其地上物致人损害责任应适用过错推定责任原则。
　　2、共同危险行为致人损害责任。在共同危险行为人致人损害的情形下，受害人不能判明谁是加害人，不能证明加害人的主观过错，为保护受害人的合法权益，必须适用过错推定责任原则，即从受害人的损害事实中推定共同危险行为人的共同过失。
　　3、雇员、国家公务人员职务行为致人损害责任。这种赔偿责任应适用推定过错责任原则，被告举证责任倒置，由雇主或法人举证证明自己无过错，举证不能或证明不足的，直接从损害事实推定雇主或法人主观上有选任不当，疏于监督管理的过失，应承担损害赔偿责任。
　　4、医疗损害责任。医疗事故是侵权责任与违约责任的竟合，具有较强的技术性和专业性。在医疗损害赔偿案件中，受害人往往对医学知识缺乏基本了解，受害人是弱者，难以举证证明致害人在医疗服务中有过错，如果适用一般过错责任原则，势必使受害人一开始就处于十分不利地位。因此，医疗损害赔偿责任也适用过错推定责任原则，只要受害人能证明损害事实的存在，损害事实与医疗单位的行为有因果关系，如果医疗单位不能证明自己无过错，就应推定医疗单位有过错而承担民事责任。
　　过错推定原则和过错责任原则这两者是属于不同的情形，特别是在于举证的方面，一般谁申请谁主张，而对于推定的原则那么受害者的举证就会消失，从而只要违法者有证据来证明自己是没有违法的，就可以不用承担法律的责任。
　　随着我国的社会经济水平的不断发展，民事主体之间是时常会发生侵权纠纷的案件的，此时就是需要对侵权案件进行责任的划分，这就涉及到相关的侵权责任归责原则，需要注意的是，过错推定原则其实是包含在过错责任原则中的一种归责方式。
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