让工资卡中的闲钱活起来，小钱“零存整取”理

　　楚天都市报记者徐蔚
　　工资卡，一张大家熟悉却又常常忽略的卡片。很多人只把工资卡里的钱随取随用，让自己的资金变成了“睡钱”。实际上，近来不少银行对于代发工资客户群的金融服务玩出了新花样，推出了专门的薪金卡和理财产品。合理利用这些理财工具，可以让工资卡上的“小钱”利用起来，成为会赚零花钱的“活”资金。
　　专属理财产品收益更高
　　记者了解到，不少银行为代发工资客户推出专属薪金卡。比如交通银行的“薪金卡”、工行的“工银薪管家”等代发工资卡，都可享受跨行转账零手续费、短信提醒等多项优惠服务。不过，很多持卡人并不了解，银行还为代发工资客户推出了专享的理财产品。
　　招商银行有一款代发客户专享理财计划。如果工资卡里有5万元及以上，可以购买“聚益生金B款60天”的产品，期限60天，到期自动到账，其业绩比较基准为4。70。如果工资卡里还不足5万元，可以购买“招商财富宝A”，这是一款货币型基金产品，表现一直比较稳健，最新七日年化收益率达到3。94，该产品可随时存取，T1日到账。
　　交通银行、广发银行各自的“薪金理财”、“薪满意足”产品专为代发工资客户量身设计，期限短、流动性强、投资方向明确，适合投资起点金额不同的代发工资客户。其年化收益率相对其他同类理财产品会高一点。
　　邮储银行代发工资客户则可以将工资卡做一个自动理财签约，比如客户的工资是每个月15日发的，在与客户约定的签约期内，15日时银行系统会自动将工资卡中的资金转到理财账户。邮储银行的代发工资客户用过手机银行申购指定基金，手续费还可以打4折。
　　转存定期盘活卡里的“沉睡钱”
　　一般工资卡里的钱是活期存款，利息很低，如此低收益等于让工资卡在“睡大觉”。“工资卡理财可从转存定期开始。”一商业银行的理财经理告诉记者，活期的存款利率只有0。35，而存款利率和理财产品的收益率起码是活期的五倍以上，甚至十倍多，“积少成多，这个收益是很可观的。”
　　白领曾小姐是一位理财小达人，“虽然每个月工资有限，但是依靠按比例理财，还是很能积累财富的。”每个月，曾小姐都通过网上银行自动将卡内的钱50存为3个月的定期存款，20用来理财，剩下的留作日常开销。
　　同时，曾小姐为了提高收益，还将活期存款存为货币、短债基金。一旦活期存款的金额超过了5万元，就自动转为通知存款。
　　理财经理介绍，不少银行有“定期存款”的约定转存业务，只要高于设定金额的资金就可以自动转成存款，使用非常方便，专家建议投资者根据自己的实际需求来确定定期存款的期限，通常三个月期和半年期是较为合适的选择，经过一段时间积累，资金可以有更多的选择余地。