很多劳动者在作业中经常用到手指，难免会出现手指伤残等工伤事故。发生事故后不知道应该如何取得用人单位的工伤赔偿。手指骨折工伤赔偿标准法律是怎样规定的？下面就让小编为大家整理一下与手指骨折工伤相关的法律知识，为大家解答疑惑。
　　手指骨折工伤赔偿标准有那些
　　如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。
　　具体的请看一下内容：《人体重伤鉴定标准》
　　第七条肢体缺失是指下列情形之一：
　　（一）、任何一手拇指缺失超过指间关节；
　　（二）、一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节
　　（三）、缺失任何两指及其相连的掌骨；
　　（四）、缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；
　　（五）、缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；
　　（六）、两足缺失五个以上的足趾；
　　（七）、缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨；
　　（八）、一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。
　　依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》规定手指骨折工伤鉴定标准：
　　九级：一拇指末节部分12缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节功能丧失；
　　十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失
　　一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大，最好自己主动递交证明材料。一次性就业补助金，6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同，打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。
　　以上就是小编为大家整理的相关知识作为回答，其中包括工伤事故如何鉴定，怎样保留法律证据，怎样的工伤才能确认为伤残，工伤可以得到多少的赔偿金。大家看过之后，就有了相关的法律依据，对工伤发生之后有了保障权利的武器。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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