工伤伤残等级赔偿金额是怎样的？

　　劳动者辛苦劳作，为了赚取有限的工资满足生活所需，但有时意外在不经意间发生，这是我们无法避免的事情。为了保障劳动者的合法权益，对劳动者在工作过程中受到的人身伤害给予补偿，那工伤伤残等级赔偿金额具体是怎样的，下面来看看。
　　一、一级至四级伤残待遇标准
　　【一】一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金本人工资24个月
　　2、二级伤残补助金本人工资22个月
　　3、三级伤残补助金本人工资20个月
　　4、四级伤残补助金本人工资18个月
　　【二】按月享受伤残津贴（按月支付）
　　1、一级伤残津贴本人工资90
　　2、二级伤残津贴本人工资85
　　3、三级伤残津贴本人工资80
　　4、四级伤残津贴本人工资75
　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
　　二、五级、六级伤残待遇标准
　　（一）一次性伤残补助金
　　1、五级伤残补助金本人工资16个月
　　2、六级伤残补助金本人工资14个月
　　（二）伤残津贴
　　1、五级伤残津贴本人工资70
　　2、六级伤残津贴本人工资60
　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
　　三、七级至十级伤残待遇标准
　　（一）一次性伤残补助金
　　1、七级伤残本人工资12个月
　　2、八级伤残本人工资10个月
　　3、九级伤残本人工资8个月
　　4、十级伤残本人工资6个月
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
　　四、工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资6个月
　　2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　（具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）
　　3、供养亲属抚恤金
　　标准为：
　　配偶工伤职工生前本人工资40，
　　其他亲属工伤职工生前本人工资30
　　（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
　　工伤等级不同，工资水平不同，赔偿的金额随之不同。工伤等级越低，工资水平越高，赔偿的金额就越多。在特殊情况下，本人的工伤伤残等级赔偿金额可以由他人代领。总之，针对不同群体，都会有相应工伤伤残等级赔偿金额，劳动者的人身权都会有所保障。
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