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工伤鉴定标准赔偿的内容

3月23日 长歌行投稿
  之所以将工伤鉴定与工伤赔偿标准联系在一起,是因为实践中需要根据工伤鉴定的伤残等级,才能确定对工伤职工按照怎样的标准赔偿。那么大家知道工伤鉴定标准赔偿有哪些内容吗?详细知识请从下文中了解。
  1、医疗费诊疗金额药品金额住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)
  2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元人天)70天数
  3、交通食宿费受害人所在单位因公出差交通费标准往返次数因公出差住宿费标准天数因公出差伙食费标准天数
  适用于工伤职工到统筹地区以外就医
  应先经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意
  所必需的陪护人员所支出的必要的交通食宿费用亦按此计算
  4、辅助器具费普通适用器具的合理费用(参见道路交通事故赔偿中的相应标准)
  5、生活护理费:
  生活完全不能自理的:统筹地区上年度职工月平均工资50
  生活大部分不能自理的:统筹地区上年度职工月平均工资40
  生活部分不能自理的:统筹地区上年度职工月平均工资30
  生活护理费按月支付,并由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调整,计算期限可参照最高院关于人身损害赔偿的司法解释。
  三种护理等级的区分暂无具体规定,可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。
  6、伤残补助金
  一级:g24;
  二级:g22;
  三级:g20;
  四级:g18;
  五级:g16;
  六级:g14;
  七级:g12;
  八级:g10;
  九级:g8;
  十级:g6
  g指本人工资,即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
  本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按统筹地区职工平均工资的300计算;低于统筹地区职工平均工资60的,按统筹地区职工平均工资的60计算。
  7、伤残津贴
  一级:g90;二级:g85;三级:g80;四级:g75实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用人单位发给伤残津贴,五级:g70;六级:g80。低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  伤残津贴按月支付。
  工伤伤残赔偿中是不包括工伤死亡情况的,这点与医疗事故赔偿不同。各位也看到了,工伤伤残等级是被分为了十级的,每一级都有自己的赔偿标准。实践中,需要先确定伤残等级,才能进行对应的赔偿。更多相关内容,欢迎你到律图在进行深入了解。
  延伸阅读:
  工伤死亡赔偿金如何计算
  交通事故工伤怎么赔偿
  工伤伤残赔偿协议书
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