没有申请工伤鉴定还有几天一年了怎么办？

　　在我们的日常生活当中，工伤认定，对于普通老百姓来说，它是比较陌生的，因为毕竟并不是所有的劳动者都经历过工伤，所以相应的程序也并不是特别清楚，有时候往往因为时间限制的原因，没有及时的进行工伤认定，或者是鉴定，很多人都想要了解一下，没有申请工伤鉴定还有几天一年了怎么办？
　　一、没有申请工伤鉴定还有几天一年了怎么办？
　　如果是因为用人单位的原因，没有申请工伤鉴定的话，那么用人单位需要承担相应的责任
　　根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人社部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
　　2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。现阶段，社会保险行政部门是指人力资源社会保障局。
　　二、工伤赔偿标准
　　1、1级至4级工伤伤残赔偿标准
　　1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
　　（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　2、5级至10级工伤伤残赔偿标准
　　5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
　　1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
　　2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，所以归纳下表，以方便朋友们查阅：
　　我们国家规定了工伤鉴定，他的时间是有一定限制的，如果超过这个时间的话，那么就不受法律进行保护了，其次就是如果用人单位单方面造成的话，那么单方面的需要承担不利的后果，除此之外也给大家介绍了一下赔偿标准。
　　延伸阅读：
　　最新国家工伤鉴定标准
　　工伤鉴定需要哪些材料？
　　工伤鉴定费是由哪一方出的