一、工伤事故赔偿纠纷
　　1、进行工伤治疗；
　　2、委托律师全程代理；
　　3、申请工伤认定；
　　4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；
　　5、确定赔偿项目及赔偿数额；
　　6、进行工伤保险理赔；
　　7、提起人身损害赔偿诉讼；
　　二、工伤事故赔偿条件
　　工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：
　　（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。
　　（二）职工必须有受到人身损害事实。
　　（三）职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。
　　三、工伤事故赔偿哪些费用
　　1、医疗费，住院费。
　　2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费；医疗保险定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费，交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。
　　3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23
　　个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（14级增加3个月）五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（56级增加2
　　个月）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（710级增加1个月）
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　4、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

公众责任险误工费营养费的标准有哪些公众事故的发生就会存在误工费营养费，那么，公众责任险误工费营养费的标准有哪些，这些标准是依据国家的有关法律制定的，而且与社会发展保持一致，每年都会进行相应的改革，对于具体的赔偿……工伤鉴定后伤残待遇都有哪些一、工伤鉴定后伤残待遇都有哪些（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）……六级工伤事故赔偿标准怎么计算一、六级工伤事故赔偿标准怎么计算根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费……工伤事故赔偿纠纷怎么处理？一、工伤事故赔偿纠纷1、进行工伤治疗；2、委托律师全程代理；3、申请工伤认定；4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；5、确定赔偿项目及赔偿数……工伤事故赔偿处理流程是怎样的一、工伤事故赔偿处理流程是怎样的1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治……试用期工伤事故赔偿以什么为标准？一、试用期工伤事故赔偿以什么为标准1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是……工地干活受伤应该由谁来赔偿根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请……左手食指骨折工伤几级伤残我们在工作中，不一小心身体便会受伤，即我们所说的工伤。而工伤中最常见的便是手指受伤，那么左手食指骨折工伤几级伤残呢？小编在收集了许多材料后，为大家整理了以下关于各级工……认定工伤后如何赔偿要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。一般情况下，工伤职工享受以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品……没有工伤保险如何赔偿？一、没有工伤保险如何赔偿先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤……职工因工死亡如何领取三金？在非法用工中受伤致残或死亡，人们关心的就是能得到哪些赔偿。《办法》第3条规定：“一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，劳动能力鉴定费用……李某是否因工死亡应享受何种待遇李某，现年40岁，系民营企业驾驶员。2005年10月出车时遭遇了突发性脑溢血，经抢救无效死亡。在处理善后事情时，企业提出了私了，但和家属协商时未能达成一致意见。2005年底，死……