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员工非工伤意外死亡赔偿是怎样的?

10月6日 罗刹长投稿
  一、员工非工伤意外死亡赔偿是怎样的?
  如果不是公司或公司提供的硬件设施造成的,公司是没有什么赔偿的。如果非工作时间死亡,是公司硬件设施或公司提供的硬件设施造成的,赔偿有:
  1、丧葬费
  本企业职工平均工资2个月。
  2、供养直系亲属抚恤金
  其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
  3、直系亲属享受抚恤金的条件和范围
  直系亲属主要生活来源,系依靠死亡工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为该工人职员的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;四、孙子女年未满十六岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。
  员工非工伤意外死亡赔偿是怎样的
  二、工伤死亡赔偿金由谁支付
  1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
  2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
  3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
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