在工作中我们常常会可能遇到工伤的情况，那么在这个时候应该怎么办呢？这个时候是需要赔偿的，工伤赔偿是需要工伤鉴定的，那么如果导致死亡怎么办呢？下面就跟小编的一起来看看工伤死亡赔偿包括哪些？
　　对工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
　　工伤死亡的赔偿项目主要有：
　　根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
　　一、丧葬补助金：为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资（2005年度惠州市职工月平均工资为1321元）；
　　二、根据工伤保险条例等有关规定供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十；
　　三、根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金：标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　工伤死亡赔偿金支付方式：
　　1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；
　　2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；
　　3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
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