一、突发脑溢血工伤能认定吗？
　　1、在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血，并且在48小时内因抢救无效死亡的，那么是可以被认定为视同工伤的。根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
　　2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
　　3、两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
　　（1）、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
　　（2）、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
　　二、依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
　　（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
　　（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
　　（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
　　（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
　　三、认定工伤的七种法定情形
　　依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　综上所述，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业病的应当认定为工伤。
　　延伸阅读：
　　工伤如何做伤残鉴定
　　工伤职工旧伤复发由谁确认
　　工伤鉴定费用多少钱

工程转包造成的伤害谁负责视具体情况而定。如果是用工单位将工程转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位，由用工单位负……员工试用期摔骨折单位能给辞退吗视情况而定。如果自己摔成骨折，不算工伤；如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受的医疗待遇，医疗期限为3个月；医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。《工伤保险条例》第……出工伤了怎么写报告1。如属伤势轻微者，可由该部门单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据证明由经办人交于管理部办理报销事宜；同时需填报一份“工伤事故报告表”。2。如属伤势严重……工伤单位不赔偿怎么办？？用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和……抑郁症自杀，工伤认定的结论是否属于工伤一、抑郁症自杀工伤认定的结论是否属于工伤？自杀不属于工伤，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；……退休人员受工伤怎么处理一、退休人员受工伤怎么处理？退休人员受伤的只能按照人身损害赔偿案件处理，退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务……农民工一次性工伤赔偿多少钱？一、农民工一次性工伤赔偿多少钱？赔偿多少钱这就要看实际的情况；农民工发生工伤，可以拿到一定的赔偿，享受工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标……劳动者做工伤鉴定多少钱？职工进行工伤鉴定是为了确定自己伤残等级。职工伤残等级的确定是由专门的鉴定部门确定的。在鉴定时，需要职工缴纳要求的鉴定费用。至于鉴定费用的标准就需要看当地的具体规定。律图为您详细……工伤鉴定10级应赔多少钱？在工作中时间长了，难免有疏忽的时候，造成较轻的人身伤害在所难免。所以10极工伤的赔付标准问题大家问的次数也较多。下面就为大家解答一下工伤鉴定10级应赔多少钱的问题。为此，小编在……突发脑溢血工伤能认定吗一、突发脑溢血工伤能认定吗？1、在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血，并且在48小时内因抢救无效死亡的，那么是可以被认定为视同工伤的。根据《工伤保险条例》第十……受工伤如果审批不下来怎么办？一、受工伤如果审批不下来怎么办？如果工伤没有认定成功受害员工可以提出行政复议。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：……认定工伤的标准是什么？一、认定工伤的标准是什么？依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作……