事业单位工伤保险缴费比例是多少？一、事业单位工伤保险缴费比例是多少？事业单位工伤保险缴费比例是应当按照用人单位支付劳动者的工资总额的0。5来进行。按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构……用认定工伤决定书看病的效力是什么？一、用认定工伤决定书看病的效力是什么？用认定工伤决定书看病的效力是可以享受工伤待遇，在进行看病的时候所进行的医疗费用，保存好相关的票据凭证，然后可以向工商保险公司来进行报……根据法律规定社保对工伤怎么报销？一、根据法律规定社保对工伤怎么报销？根据法律规定社保对工伤的报销应当是通过用人单位来进行，用人单位首先会对于受到的伤害性进行工伤认定，紧接着应该向社保中心申请工伤待遇审核……申报工伤所需材料包括了哪些一、申报工伤所需材料包括了哪些根据我国的《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实……员工申请工伤好申请吗？一、员工申请工伤好申请吗？应当视是否属于工伤认定的范围而定，属于工伤范围的可以认定为工伤，不属于工伤范围的不可以认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事……腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目有哪些？一、腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目有哪些？1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。……职工报工伤的目的是什么？一、职工报工伤的目的是什么？主要目的在于降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。具体情况如下：1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制……交通事故工伤鉴定程序是什么？依据相关法律法规的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。这对于劳动者的合法权益又提供了有力保障。但是在实践中很多劳动者并不知道这条规定，或者不知道交通事故……医疗金工伤是一次性支付的条件有哪些？一、医疗金工伤是一次性支付的条件有哪些？（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工……职工工伤的工资怎么算？一、职工工伤的工资怎么算？工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间……法律规定怎样算工伤死亡？一、法律规定怎样算工伤死亡？1、关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定……申报工伤的条件都有哪些一、申报工伤的条件都有哪些依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二……