七级工伤的标准赔偿是怎么样的？

　　一、七级工伤的标准赔偿是怎么样的？
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
　　二、七级工伤赔偿标准计算方式
　　1、医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额
　　（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）
　　2、住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准（元、人、天）70人数天数
　　3、交通食宿费赔偿金额交通费住宿费伙食费
　　4、辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用器具数量
　　5、护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）50（完全不能自理）40（大部分不能自理）30（部分不能自理）
　　6、伤残补助金赔偿金额本人工资（元、月）13
　　7、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）
　　8、丧葬补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）6
　　9、供养亲属抚恤金赔偿金额工亡职工本人工资（元、月）40（配偶）30（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10）
　　10、一次性工亡补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（48到60个月）
　　综合上面所说的，七级工伤只要鉴定成功，那么就可以按照七级的待遇享受到相应的赔偿，不光有伤残的费用，还有医疗的所有费用；但在申请的时候也必须要有合理的证明材料才能得到，所以，在处理的时候就可以按流程来进行办理。