因工出差开车发生事故是否工伤?一、因工出差开车发生事故是否工伤?因工出差开车发生事故不一定能够认定成为工伤,对用人单位而言,员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形,究竟是否可以认定为工伤,这个问……
工伤事故中原单位没交齐工伤保险怎么办一、工伤事故中原单位没交齐工伤保险怎么办?未参加工伤保险的单位发生工伤事故各项待遇全部由单位负责支付。工伤保险属于五险中的一种,五险是国家强制要求单位为员工缴纳的,……
上班时间排除他杀可以认定工伤吗一、上班时间排除他杀可以认定工伤吗?上班时间排除他杀也不一定属于工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内……
九级工伤能有多少赔偿?一、九级工伤能有多少赔偿?九级工伤能有8个月的本人工资,这是一次性伤残补助金,除此之外的医疗费用,还有误工时间的赔偿费用,都能够得到赔偿。一次性伤残补助金8个月,由社保机……
东莞哪些人评工伤鉴定?职责范围是什么?在生活中,每个人的工作岗位都存在一定的风险性,伤害可能随时发生,一旦工伤发生,就会面临赔偿问题,而赔偿多少则依据工伤的鉴定结果,鉴定结果也是司法机关判决的参照标准,那么,在东莞……
对童工非工伤怎么赔偿?一、童工非工伤怎么赔偿?禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。这是法律的禁止性规定,是从青少年健康成长角度考虑的,不存在管理性和生效性之争,违反则为无效。工伤保险、工伤……
因报工伤医保转自费部分谁承担?一、因报工伤医保转自费部分谁承担?在员工发生工伤后,通常会由企业垫付医药费,等伤情基本稳定后,申请做劳动能力的鉴定,然后再进行工伤理赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病……
医疗期与工伤停工留薪期有哪些规定一、医疗期与工伤停工留薪期有哪些规定不一样,医疗期是根据职工的工作年限确定的,是因病或者非因工负伤需要治疗给予的期限。工伤停工留薪期,根据《工伤保险条例》第三十三条……
工地受伤死亡如何赔偿多少钱一、工地受伤死亡如何赔偿多少钱?工地受伤什么规格是工伤事故的,按照工伤待遇赔偿,赔偿多少钱是因人而异的,计算依据如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月……
交通事故工伤材料包括哪些?一、交通事故工伤材料包括哪些?交通事故工伤材料包括:1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:……
五险工伤保险报销规定是什么?一、五险工伤保险报销规定是什么?五险工伤保险报销规定是经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等……
工伤鉴定赔偿后工伤复发怎么办?复发后,由工伤基金承担治疗费用。如果没有购买工伤保险基金的话,那么则由用人单位来承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医……