工伤申报的步骤有哪些？根据相关条例可知，工伤申报需要经过五个步骤，即是工伤申报申请、工伤申报受理、工伤认定、工伤鉴定和工伤保险待遇。下面是律图网的小编为您详细阐述的这五个步骤的内容，希望能够为您提供帮助。
　　一、工伤申报申请
　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
　　二、工伤申报受理
　　1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
　　2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）劳动合同复印件1份；
　　（二）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
　　（三）身份证复印件一份；
　　（四）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
　　（五）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明；
　　三、工伤认定
　　1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情款可以延长30日）做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
　　2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
　　3、对不符合认定条件的要告知申请人。
　　4、对认定为工伤的发工伤证。
　　四、工伤鉴定
　　停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
　　五、工伤保险待遇
　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
　　以上就是小编为您提供的详细内容，工伤申报是一个比较复杂的过程。如果以上信息还未能解决您的疑问，可以到律图网找在线律师进行咨询，我们可以根据实际情况为您提供解决方案，谢谢阅读！
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