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10级工伤大概赔偿多少金额

1月25日 辞凤阙投稿
  工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。
  10级工伤所得的赔偿,具体项目如下:
  1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
  2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资
  3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资
  4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资4个月
  另外,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分依然由单位进行补齐。
  《工伤保险条例》
  第三十七条
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  延伸阅读:
  四级医疗事故赔偿金额大概多少
  工伤9级的赔偿金额是多少?
  福建九级工伤赔偿金额

上海市2020级工伤鉴定标准是什么?在上海打工的农民工,从脚手架摔落受伤的,工地要承担赔偿责任。在送到医院接受治疗后,工地应当派人为其申报工伤,上海市区县的劳动能力鉴定委员会负责做工伤鉴定。那么,上海市2018级……工伤十级能赔多少钱我国相关法律关于工伤十级赔偿标准规定如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职……工伤鉴定5级能赔偿多少钱从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。《工伤……工伤的其他赔偿项目有哪些?工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。……2020年工伤赔偿全赔吗不是。工伤赔偿主要有二个赔偿:一是医疗待遇。住院治疗的,由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助;如果到外地治疗,所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销;……10级工伤大概赔多少金额工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿,具体项目如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资……农民工死亡一次性赔偿有哪些确属工伤的,经工伤认定后,享受工亡待遇。赔偿项目包括一、工亡丧葬补助金(6个月当地上个年度在岗职工平均工资)。二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支……道路交通伤残赔偿鉴定可以赔偿的项目有哪些一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助……10级工伤大概赔偿多少金额工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿,具体项目如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资……工伤住院医疗费参保职工在工作中遭受事故伤害,应到本市工伤保险协议服务医疗机构救治,职工就诊时应向医疗机构说明因工受伤。情况紧急时可就近选择医疗机构,待伤情稳定后应及时转到工伤保险协议服务医疗……7级伤残工伤保险能赔多少钱工伤七级的待遇如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、在停工留薪期内原……职业病伤残等级标准是怎么样的?有些很特殊的工作,一般工作久了就会得一定的职业病,用人单位也会根据员工的职业病情况给予一定的赔偿,其实也和工伤差不多,需要到相关的机构去鉴定,鉴定是职业病的,才能予以一定的补偿……
委托工伤认定需要哪些材料?一、委托工伤认定需要哪些材料?(一)、伤者居民身份证或死者居民身份证。(二)、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:1、委托律师代理的,律师需要向……员工突发脑梗无法工伤赔偿有可能吗?一、员工突发脑梗无法工伤赔偿有可能吗?实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:1、在发病前一段时间内,产量超……员工工伤费用需要由谁来进行承担?一、员工工伤费用需要由谁来进行承担?1、从工伤保险基金中支付的费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工……安徽省工伤保险费率降低了吗?一、安徽省工伤保险费率降低了吗?工伤保险费率将总体降低。行业工伤风险类别将由原来的3类细化为8类;最低行业基准费率由0。5左右降至0。2左右,最高行业基准费率由2左右降至……退休前发生工伤用人单位可以辞退吗一、退休前发生工伤用人单位可以辞退吗?退休前发生工伤用人单位不可以辞退,公司不能辞退职工的情形包括以下几种:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康……苏州园区工伤鉴定费是怎么样的?工伤的发生一般会涉及到两个程序,一个是工伤认定还有就是工伤鉴定,这两个程序存在先后顺序,工伤认定在前,工伤鉴定在后,先有了工伤,并且进行认定为工伤之后才可以对受害人进行工伤鉴定……七级工伤的标准赔偿是怎么样的?一、七级工伤的标准赔偿是怎么样的?(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月……员工工伤处理办法是什么一、员工工伤处理办法是什么?员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能……劳动关系中受伤如何算工伤一、劳动关系中受伤如何算工伤?(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤……无购买工伤保险自己应该怎么办一,无购买工伤保险自己应该怎么办用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》,应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险,同时要……新劳动法关于非工伤规定是什么?一、新劳动法关于非工伤规定是什么?新劳动法关于非工伤规定是享受到的医疗期,按照实际工作年限为标准,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年……异地工伤保险的法律规定是什么?一、异地工伤保险的法律规定是什么?异地工伤保险的法律规定是根据农民工参加工伤保险有关问题的通知,原则上在注册地参加工伤保险,异地工伤保险认定也是需要经过工伤认定和伤残等级……
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