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员工去劳动局告我怎么办劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理,依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定,责令改正,不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门……工资晚发2天怎么处理公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中:第七条:工资必须在……员工急辞工怎么处理用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。所谓急辞工,不是法律上……产妇休产假不给工资怎么赔偿用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。《……辞职后拖欠工资可索赔吗可以。单位拖欠工资的可以以此为由提出解除劳动关系并要求经济补偿金。《劳动合同法》规定,劳动者如果是给用人单位工作,单位拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动……小公司拖欠工资怎么办?可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动仲裁的步骤:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时……员工不服加班安排怎么办正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工……打工拿不到工资怎么办?劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克……调岗工资减少辞职有补偿吗一、调岗工资减少辞职有补偿吗因调职位而降低员工的工资,从而导致员工辞职的,这是可以拿到补偿。首先,因为员工调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳……公司无故拖欠工资如何投诉可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。拖欠工资的,劳动者可以获得一定的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年……公司拖欠工资如何投诉可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。拖欠工资的,劳动者可以获得一定的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年……拖欠工资辞职赔偿金吗有。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主……
入职没有试用期合法吗?最近又到了毕业找工作的时间了,职场新人从投简历找工作到正式投入到工作岗位,对很多问题都能不是很了解,当中就有不少职场新人存在疑问,入职没有试用期合法吗?在《劳动法》中,对于试用……企业内部转移劳动关系流程是什么在现实生活中,由于企业业务需要以及其他事项,企业内部劳动关系的转移已经变得十分常见。为了减少企业内部转移劳动关系的风险,对于企业内部转移劳动关系需要十分注意。接下来,律图的小编……公司怎么给别人办入职?当我们在各大公司招聘的过程中,通过一系列的笔试和面试,终于成功的时候,入职是成为公司正式员工的必经途径。对于一些新公司而言,如果没有相应的经验,那么对于公司入职方面的事情,存在……关于退休年龄的最新规定随着年龄的增加,人体生理机能会逐渐退化,达到一定程度时不适宜再继续工作,也即我们通常所说的退休,在退休后可以享受退休工资以及可以领取养老保险,故而大家对退休年龄的规定是比较关注……入职后觉得公司不妥的原因有哪些?进入新公司后,许多员工都会遇到同一个问题,入职后觉得公司不妥,这时我们会有了自己的思考,如何解决自己的处境和自己公司的现状,让我们在公司更好的工作,学习生活,为自己创造更好的条……工会在工会劳动关系的作用是什么?在我国社会主义性质的条件下,工会使用国家授权的职权来维护劳动者的合法权益,可以说,工会就是劳动者维护自身合法权利的一种重要手段,在劳动关系纠纷中发挥着协调稳定劳动关系的社会作用……入职两天离职用人单位是否会允许?在人们找工作的过程中会遇到很多情况,有时当一个人已经入职之后才找到了另外一家待遇更好,更适合自己的工作岗位。对于这种情况,劳动者大多会纠结自己是否可以入职两天离职,是否需要赔偿……解除劳动关系工会可以调节吗日常生活中,我们在单位或企业上班时,可能因为各种各样的原因发生劳动争执,这种情况对用人单位和劳动者都是极其不利的。为了企业的安定团结,也为了维护工人的利益,各用人单位一般会成立……京港地铁入职需要多久?每到了6月份,就是高校毕业生求职的高峰期,一些机电专业的毕业生希望到地铁公司上班。京港地铁是比较有规模的公司,待遇还不错。一般情况下,求职者会经历几轮面试,通过后,方可在规定期……劳动关系确认起诉书怎么写我们在与用人单位建立劳动关系时,正常情况下,会与用人单位签订劳动合同。劳动合同的签订就是为了保护我们的利益。生活中,可能会因为各种原因,与用人单位发生了劳动争议,这种情况下,如……法律是否保护事实劳动关系根据《劳动合同法》中的规定,用人单位需要在与劳动者建立了用工关系之后的一个月内签订书面的劳动合同,否则的话就有可能建立事实劳动关系。那实践中,法律是否保护事实劳动关系呢?可能很……入职手续如何办理,没办理入职就让去工作合法吗?一、没办理入职就让去工作合法吗?有些单位在录取劳动者后,不会让其立即办理入职手续,只要签署了劳动合同,不办理入职手续,但是对自己正常上班、用人单位也照常支付工资也是可以的……
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