纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗
工伤诉讼时效如何中断?一、工伤诉讼时效如何中断?诉讼时效的中断是在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。根据民……员工是否可以拒绝出差安排?一、员工是否可以拒绝出差安排首先,我们需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务……公司安排出差可以拒绝吗一、公司安排出差可以拒绝吗首先,我们需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。……员工有权利拒绝出差吗?一、单位员工有权利拒绝出差吗首先,我们需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务……用工单位让交押金合法吗一、用工单位让交押金合法吗违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】用人单位违反本法规……用人单位收押金违法吗?一、用人单位收押金违法吗违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】用人单位违反本法规定……孕妇被辞退赔偿标准是什么一、孕妇被辞退赔偿标准是什么首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解……劳动者被无故扣工资怎么办一、劳动者被无故扣工资怎么办《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。”根据……员工合同的劳动合同应包含哪些内容一、员工合同的劳动合同应包含哪些内容劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法……安排女职工在哺乳期加班合法吗一、安排女职工在哺乳期加班合法吗首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为……二倍工资的诉讼时效是多久?一、二倍工资的诉讼时效是多久?双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到也是经常讨论的问题。主要的观点有两种:一种认为适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除……劳动法实施条例细则是什么?对于劳动公司以及劳动者来讲,每年他们最关心的也就是国家对于劳动法的相关实施办法了,所以我们一起来讨论一下,今年的劳动法的实施细则是什么?根据最新的规定,劳动法中时刻以劳动者的合……
工会是劳动关系的矛盾产物吗工会是劳动关系的矛盾产物吗工会是经济矛盾、主要是劳动关系矛盾的产物。中国工会是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是职工利益的表达者和维护者,这是工会的社会定位……在上海入职时办理什么样的手续?每年到了应届生毕业的季节,都会有很多应届毕业生为了找工作不断的奔波,找到工作的人自然欢欣无比,没有找到的人必须更加努力。然而,就业并不是在找到工作后就万事无忧了。找到工作之后,……劳动关系辩称雇佣关系之间有什么区别?劳动关系和雇佣关系分别为劳动法和民法调整,对两种纠纷处理有不同的程序,权利义务规定也相差甚远。正确区分劳动关系与雇佣关系对公正审理两类案件具有重要的审判指导意思,有时候很难区分……单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗?现代社会,一个大型公司需要很多员工工作,在单位和员工之间如果协调不好的话很容易出现争议,在现实生活中,经常出现用人单位没有按照法律的规定与员工解除劳动关系。那么,单位违法解除劳……员工长期离岗劳动关系应该怎样处理?在当代生活,工作已经融入人们的生活中,成为生活中不可或缺的一件事情,由此可见工作对于一个成年人来说多么的重要。但是,在现实生活中,经常出现员工长期离岗的情况,那么,员工长期离岗……非法用工劳动关系的认定标准是什么?企业与员工之间在建立劳动关系上,必须保证用工劳动关系的合法性。然而在如今的市场经济中,存在很大一部分非法用工劳动关系。这很大一部分,或者是企业的漏洞,又或许是劳动者本身的忽视。……货车司机劳动关系怎么区分?在我国的法律规定中,工作单位应该与劳动者签订劳动合同,如果不签署劳动合同的,单位需要承担相关法律责任。另外,劳动者也应当提高法律意识,主动要求签署劳动合同。明确自己的薪资、工作……劳动关系没解除劳动关系还存在吗?作为劳动者,当我们进入用人单位工作后,单位就会和我们签订劳动合同。这时候,双方就建立了劳动关系,如果员工离职,就应该办理离职手续,此时也应该解除劳动关系。那么如果劳动关系没解除……劳动关系状态是什么意思?在劳动者填写一些有关于个人信息的表格时,通常会让劳动者填写劳动关系的状态。但是劳动关系状态是什么意思可能很多人不是很了解,因此导致一些表格填写错误会耽误很多重要的事情,例如失业……关于双重劳动关系一般存在于哪些情形?一般来说,一个人只能与一家用人单位建立劳动关系,实际上我国的法律也是如此规定。但是由于历史发展原因,以及某些特殊的安排,我国社会上有时会出现具有双重劳动关系的劳动者,由于双重劳……劳动关系认定条件都有哪些?对劳动者来说,劳动关系的确定有极为重要的意义,它意味着劳动者可以因此而享受到劳动法的保护,这也与一般的法律保护有所不同,劳动法对劳动者实行的是倾斜保护,简单的说,就是让劳动者享……劳动者辞职的程序是怎样的现实中,不管是劳动者向单位辞职,还是单位辞退劳动者,除了要满足规定的条件外,同时也有一定的程序要求。那实践中,劳动者辞职的程序是怎样的呢?劳动者主动辞职的是否需要赔偿单位的损失……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形