非法使用童工赔偿是合理的吗？一、非法使用童工赔偿是合理的吗？非法使用童工赔偿是合理的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执……如果是不满16打工算童工吗？未满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满……上海使用童工是违法的吗？一、上海使用童工是违法的吗？上海使用童工是违法的。为保护未成年人的身心健康，我国颁布了相关的法律规定，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。法律中明确规定，包括国家机关……饭店招用童工的处罚是什么？一、饭店招用童工的处罚是什么？饭店招用童工的处罚是：雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下的作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险……用人单位使用童工殴打童工犯法吗？一、用人单位使用童工殴打童工犯法吗？用人单位使用童工殴打童工肯定是属于犯法的；（一）、国家明确规定禁止使用童工童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共……用人单位雇佣童工受伤怎样处罚一、用人单位雇佣童工受伤怎样处罚由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。……非法使用童工致残怎么赔偿一、非法使用童工致残怎么赔偿对于非法使用童工致残，《禁止使用童工规定》第10条规定：“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居……童工乱扣工资怎么处理？一、童工乱扣工资怎么处理？童工乱扣工资可以向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，如果用人单位扣罚及不发放童工工资，可向劳动保障部门投诉其行为，用人单位不但要支付应支付的……雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗一、雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗即便童工是自愿的也是属于违法的。由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并……童工打工老板不发工资怎么办？一、童工打工老板不发工资怎么办？1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其……私人厂收15岁童工后果是什么？一、私人厂收15岁童工后果是什么？（一）用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国……法律规定99年算不算童工？一、法律规定99年算不算童工？法律规定99年不算童工，主要就是因为我们国家法律当中所规定的不满16周岁的情况之下是属于童工。（一）用人单位使用童工的，有劳动保障部门……