根据规定加班费算工资么一、根据规定加班费算工资么算1、工资包括加班费，这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；……职工怀孕期间请假如何算工资待遇？一、职工怀孕期间请假如何算工资待遇？员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资70比例来发……公司拖欠工资私自转账可以吗？一、公司拖欠工资私自转账可以吗？不可以，用人单位拖欠工资时，应该通过法律途径追讨工资，员工如果私自收公司款抵扣工资的，是违法犯罪的行为，可能构成职务侵占罪。1、向劳……两班倒加班工资计算依据是什么一、两班倒加班工资计算依据是什么？（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工……我国的加班补贴算工资里吗？一、我国的加班补贴算工资里吗？加班补助不算基本工资，应当按照合同约定的工资来计算，对于节假日或者双休加班的应当支付相应的加班工资，如果在进行了加班后没有支付加班费用的，劳……在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗？在怀孕期间用人单位不能随便降低女职工的工资，如果因本人怀孕公司就降低了工资待遇，职工可以向劳动行政主管部门投诉，或向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，孕妇因此主动解除劳动合同的，也能……公司以未交接完拖欠工资是否合理？提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利，任何一位劳动者为公司提供了劳动，公司就应该及时足额支付你的工资，公司以任何理由拒不支付你劳动报酬都是没有法律依据的。劳动者应当按照双方……公司拖欠工资找哪个部门投诉电话？各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者……如何认定寻衅滋事罪的情节严重？一、如何认定寻衅滋事罪的情节严重？寻衅滋事罪中强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第293条第一款第三项规定的“情节严……每周休息一天加班工资是多少？一、每周休息一天加班工资是多少？每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1。5倍，法定节假日加班是3倍。……监狱加班工资需要支付吗？一、监狱加班工资需要支付吗？监狱加班工资需要支付，依据我国《监狱法》的规定，犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。……劳动者临时加班发工资吗？一、劳动者临时加班发工资吗？劳动者临时加班发工资。按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动者都是劳动合同制职工，只有合同期限的……