公司拖欠工资离职有无补偿？一、公司拖欠工资离职有无补偿？单位拖欠工资主动离职有补偿的，员工可以要求单位按照员工的工作年限支付相应的经济补偿金，但是如果是员工在用人单位没有任何的过错的情况下主动辞职……退休人员的法律规定是什么？一、退休人员的法律规定是什么？退休人员的法律规定是劳动者达到法定退休年龄的劳动合同就终止，并且可以享受到相关的退休人员的待遇。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若……事业单位周末加班工资标准是多少一、事业单位周末加班工资标准是多少？事业单位员工周末加班的，加班工资是平时工资的2倍，加班工资的计算依据是：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一……劳动者加班工资是按基本工资算的吗？一、劳动者加班工资是按基本工资算的吗？加班费不可以基本工资计算，一般情况是工资的150，双休日加班是工资的200，国定假日加班是工资的300。加班费，指劳动者按照用人单位……加班费是按照基本工资吗？加班费不一定是按基本工资计算，加班工资的计算基数按照以下因素确定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际……加班费应该列支工资还是福利费？一、加班费应该列支工资还是福利费？加班费算工资，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工……公司试用期没签劳动合同拖欠工资怎么办一、公司试用期没签劳动合同拖欠工资怎么办？公司试用期没签劳动合同拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的……公司拖欠工资后法人变更退股怎么办一、公司拖欠工资后法人变更退股怎么办？公司拖欠工资跟公司法人变更退股没有任何关系，公司拖欠工资的，股东并不需要承担法律责任，对拖欠工资的行为，可以向劳动行政主管部门投诉。……税前工资加班费计算依据是什么一、税前工资加班费计算依据是什么？（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工……公司拖欠工资一直不给怎么办一、公司拖欠工资一直不给怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；……加班工资法律中是怎么规定的一、加班工资法律中是怎么规定的？1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百……公司集体拖欠工资怎么处理一、公司集体拖欠工资怎么处理在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；……