产假享受单位劳保吗一、产假享受单位劳保吗享受。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间……拖欠工资可以要求经济补偿金吗？一、拖欠工资可以要求经济补偿金吗？拖欠工资超过三十日员工就有权利要求经济补偿金的。《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有……拖欠工资不给怎么办最有效的方法是什么？一、拖欠工资不给怎么办最有效的方法是什么？1。向劳动部门投诉解决根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动……工人被私人包工头欠钱怎么办？一、工人被私人包工头欠钱怎么办？私人包工头欠钱的，可以向人民法院起诉。可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。请求对方还钱，如果符合以下情况的，可以申请支付令：债权人与债……员工被拖欠工资报警有用吗？一、员工被拖欠工资报警有用吗？有用但作用有限，要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者也可以采取其他方式维权。根据刑法二百七十六，有能力支付劳动报酬而拒不支付并经过有……拖欠工资规定的解决方式有哪些？一、拖欠工资规定的解决方式有哪些？我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。第一、到当地劳动执法监察……拖欠工资法院起诉流程是怎样的？起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。《民事诉讼法》第一百零九条规定：“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的，才……拖欠工资的法律规定是什么？一、拖欠工资的法律规定是什么？拖欠工资的法律规定，是根据《劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用……单位拖欠工资怎么维权？一、单位拖欠工资怎么维权？1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；3、也可以……拖欠工资起诉状范文内容是什么？一、拖欠工资起诉状范文内容是什么？拖欠工资起诉状范文内容，是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄……拖欠工资打110管用吗？一、拖欠工资打110管用吗？拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷，警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不……单位拖欠工资怎么赔偿的？一、单位拖欠工资怎么赔偿的？1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25的经济补偿金。2、用人单位……