离职时加班工资怎么算的一、离职时加班工资怎么算的不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21。758小时）150；2、……经济补偿金中的月工资计算是怎样的根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按……劳动法规定夜班加班工资怎么算一、劳动法规定夜班加班工资怎么算对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150支付加班工资；2、在休息日工作……劳动法夜间加班工资如何计算一、劳动法夜间加班工资如何计算对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150支付加班工资；2、在休息日工作的……一般公司的加班工资咋算一、一般公司的加班工资咋算不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21。758小时）150；2、……一般员工可以拒绝加班吗一、一般员工可以拒绝加班吗1、正常情况下员工是可以拒绝加班的，但有些特殊的工种和一些特殊情况除外，因此有部分劳动者是不可以拒绝加班的；根据《劳动法》第七十一条相关规定表明……试用期被开除都有补偿吗？不是所有的开除都会获得经济赔偿，具体要看开除的原因是什么，如果用人单位在试用期是合法解除劳动合同是不需要支付补偿金的，只有违反劳动合同法相关规定的情况，用人单位才需要支付补偿金……拖欠农民工工资找谁？一、拖欠农民工工资找谁？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可……一般怎样仲裁公司加班时间一、一般怎样仲裁公司加班时间？1、一般仲裁公司加班时间是要填写好仲裁申请表并上交到仲裁委主张表明公司存在加班这个事情，除此之外，还要准备一些相关的材料如：员工手册或考勤制……一般员工周末出差算加班吗1、一般来说如果劳动者在双休日，并且还从事了用人单位安排的工作或者为工作做准备的话是算加班的，因此员工在周末出差也算是加班的，如果劳动者双休日出差，并进行了正常工作，单位在不能……职工患病期间工资如何发放一、职工患病期间工资如何发放员工患病期间的基本工资应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病……无故拖欠工资的情形怎么认定一、无故拖欠工资的情形怎么认定《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为……