请假领导不批准算旷工吗？一、请假领导不批准算旷工吗？请假领导不批准算旷工，一般情况下，第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示……假冒伪劣产品赔偿标准是怎么样的？假冒伪劣产品赔偿标准是会按商品价款的一倍来进行合理支付；根据《消费者权益保护法》规定：第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受……虚假诉讼证据标准是怎么规定的一、虚假诉讼证据标准是怎么规定的？虚假诉讼证据标准是，定罪证据应当确实、充分。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不……现在的法定假日有哪些？一、现在法定假日有哪些？国家法律规定的节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放……一般情况下买到假货怎么办一、一般情况下买到假货怎么办当发现购到假货时，首先要保护证据，主要有物品和发票等，最好不要直接去与商家交涉以避免发生正面冲突或被抢失证据。正确的步骤是：1、请……病假算工龄吗怎么算工龄？一、病假算工龄吗怎么算工龄？病假算工龄要分情况的。6个月以内病假连续计算工龄；超过6个月病假，超过部分不算，其余部分连续计算工龄。职工因病或非因工负伤，连续病假在6……一般情况卖假药员工的怎么判一、一般情况卖假药员工的怎么判根据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条规定生产、销售假药，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五……职工病假期间的工资怎么算一、职工病假期间的工资怎么算？（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60计发；连……劳动关系存续期间职工年假怎么算一、劳动关系存续期间职工年假怎么算？职工年假因根据工龄计算。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，……劳务派遣员工是否享有年休假？一、劳务派遣员工是否享有年休假？根据年休假的相关规定，劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳……二胎产假多少天2021新规定？一、二胎产假多少天新规定？二胎产假是98天，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育……用虚假理由借钱一直拖算诈骗吗一、用虚假理由借钱一直拖算诈骗吗？以虚假理由借款具有欺诈性质，是否构成诈骗罪以法律规定认定。如果行为人以非法占有为目的，编造虚假理由，使他人陷入错误意识处分财产的，……