小包工头拖欠农民工钱怎么办1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方……
协商解除劳动合同影响今后的工作吗？一、为什么要协商一致解除劳动合同劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，……
劳动合同被对方扣如何行使撤销权一、劳动合同被扣怎么办公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请……
劳动者社会保险和福利方面都有哪些保障？社会保险是指国家通过立法，确保劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《宪法》中指出我国公民的物质帮助重要就是通过社会保险来实现，是公民的基本权利。第……
哪些个人所得要缴个人所得税？个人的应纳税所得，包括一些途径获得的现金、实务、有价证券、基金等其他形式的经济利益。其中，根据税法的相关规定，最主要的个人所得来源以及征税额度是以下几项：1、工资工……
用人单位的哪些行为不属于克扣工资一、用人单位的哪些行为不属于克扣工资不属于单位克扣工资的情形有哪些1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：……
2020加班工资要交税吗一、加班工资要交税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职……
加班的工资要交个人税吗一、加班工资需交个人所得税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以……
加班工资计算基数含奖金吗一、加班工资计算基数含奖金吗加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工……
拖欠工资影响公司信用吗一、拖欠工资影响公司信用吗用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。有关行政部门审查用人单位承接投资、参加政府采购等申请时，应当将用人单位三年内是否存在劳动保……
公司经理出具拖欠工资的欠条应包括那些内容一、公司经理出具拖欠工资的欠条应包括那些内容工资欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息；第二，欠款的数额，用途；第三，是否给付利……
教师绩效工资和加班费怎么计算一、教师绩效工资和加班费怎么计算1、节假日加班工资加班工资的计算基数21。75300法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。用人单位只能支付法……
试用期单方解除合同代通知金相关规定是什么？对于一个员工来讲，如果他在一个公司入职，可能会有一定的试用期，那么今天我们就共同讨论，试用期单方解除合同代通知金相关规定是什么？根据合同法的规定，对于试用期的劳动者，在解除劳动……
企业女职工退休年龄是多少岁我们知道对于企业来说职工在公司里面上班都是有养老保险得，每个月按照一定的比例扣除，需要缴纳15年，这样退休之后就可以领取养老金，那么对于女性职工退休养老金是怎么规定的呢，我们一……
离职代通知金何时发放？现在社会越来越多的朋友都希望能有更好的发展和前途，所以在一个单位工作一阵子后就会选择辞职，有些用人单位也想招到更优秀的人才而辞退当前的员工，这样就会产生代通知金，那么离职代通知……
代通知金是否扣税的法律规定有哪些？代通知金是否扣税的法律规定有哪些呢？前提需要确定的是，劳动合同终止的经济补偿金，不能称为经济补偿金，应该叫代通知金，就是提前30天告知你不续签劳动合同了，如果不提前30天通知，……
疫情期间实习期被辞退合法吗？一、疫情期间实习期被辞退合法吗？疫情期间实习期被辞退要看辞退原因是什么，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳务合同的，或者经济补偿，劳动者在实习……
疫情期间是否可以辞退员工？疫情期间是否可以辞退员工？本次肺炎疫情期间，用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系，用人单位单方辞退属于违法解除的情形，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议……
疫情期间试用期被辞退的补偿一般是多少钱？一、疫情期间试用期被辞退的补偿一般是多少钱？如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳务合同的，或者经济补偿，劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同……
买不了口罩疫情期间去不了让辞退员工可以吗？一、买不了口罩疫情期间去不了让辞退员工可以吗？肯定是不能辞退员工的；一些特定行业或者政府明确要求的企业，应根据《安全生产法》第四十二条的规定，生产经营单位必须为从业人员提……
疫情期间公司能开除吗？一、疫情期间公司能开除吗？病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单……
疫情期间开除员工合法吗？一、疫情期间开除员工合法吗？用人单位以疫情期间劳动者不上班为理由辞退是不合法的，病毒期间是不可以随意辞退员工的，但如果存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中规定的情……
对于在疫情期间能辞退员工吗？一、对于在疫情期间能辞退员工吗？疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下，即使因疫情原因导致用人单位生产经营……
疫情期间被开除了怎么办？一、疫情期间被开除了怎么办？疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳……