一、劳动合同被扣怎么办
　　公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。
　　二、如何行使撤销权
　　可撤销合同中行使撤销权时，应当遵循下列规则：
　　1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人，所以，行使撤销权的主体应是错误或瑕疵意思表示的一方当事人，即重大误解方（一方为主，有时也可是双方）、因显失公平的合同利益受到严重损害方，被欺诈、被胁迫、处于危难中的一方。
　　2、行使撤销权的客体要合法。即须为《合同法》第54条所规定的几种合同：因重大误解而订立的合同、显失公平的合同（订立时）、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。除此之外的合同，当事人不得行使撤销权。
　　3、行使撤销权的方式要适当。我国《合同法》第54条与《民法通则》第59条的规定是一致的，即享有撤销权的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。此与国外如德国、日本等国家规定的撤销权人通过向对方当事人为撤销的意思表示方式行使撤销权并不相同。依我国法律规定，行使撤销权应以诉讼或仲裁方式为之，而直接向对方当事人为意思表示，并不发生撤销权行使的效力。
　　4、行使撤销权须在法定期间内行使。根据《合同法》第55条第1款第（1）项之规定，行使撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使，否则，法律不予保护，可撤销合同仍应为有效合同。
　　解决劳动合同被对方扣如何行使撤销权这个问题，首先要解决劳动合同被扣这个问题，如果用人单位将合同进行扣押，使劳动者不能顺利维权，劳动者可以申请仲裁委员会进行仲裁，要求用人单位提供劳动合同，然后再行使自己的撤销权，在行使撤销权的时候，要注意应在当事人得知撤销事由起一年内提出，否则超过时间的话，就得不到法律的保护了。

小包工头拖欠农民工钱怎么办1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方……协商解除劳动合同影响今后的工作吗？一、为什么要协商一致解除劳动合同劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，……劳动合同被对方扣如何行使撤销权一、劳动合同被扣怎么办公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请……劳动者社会保险和福利方面都有哪些保障？社会保险是指国家通过立法，确保劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《宪法》中指出我国公民的物质帮助重要就是通过社会保险来实现，是公民的基本权利。第……哪些个人所得要缴个人所得税？个人的应纳税所得，包括一些途径获得的现金、实务、有价证券、基金等其他形式的经济利益。其中，根据税法的相关规定，最主要的个人所得来源以及征税额度是以下几项：1、工资工……用人单位的哪些行为不属于克扣工资一、用人单位的哪些行为不属于克扣工资不属于单位克扣工资的情形有哪些1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：……2020加班工资要交税吗一、加班工资要交税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职……加班的工资要交个人税吗一、加班工资需交个人所得税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以……加班工资计算基数含奖金吗一、加班工资计算基数含奖金吗加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工……拖欠工资影响公司信用吗一、拖欠工资影响公司信用吗用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。有关行政部门审查用人单位承接投资、参加政府采购等申请时，应当将用人单位三年内是否存在劳动保……公司经理出具拖欠工资的欠条应包括那些内容一、公司经理出具拖欠工资的欠条应包括那些内容工资欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息；第二，欠款的数额，用途；第三，是否给付利……教师绩效工资和加班费怎么计算一、教师绩效工资和加班费怎么计算1、节假日加班工资加班工资的计算基数21。75300法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。用人单位只能支付法……