童工保护的规定有哪些？一、童工保护的规定有哪些？（一）就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招……童工年龄法律规定有哪些？一、法定童工年龄是多大根据《未成年工特殊保护规定》第二条规定：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，……劳动法辞退赔偿的标准怎么规定的一、劳动法辞退赔偿的标准怎么规定的根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47……用人单位在处理员工劳动关系转移需要注意什么？与旧单位解除劳动合同，再到新单位签订新的一份劳动合同，这就是一种简单的劳动关系转移。劳动关系存在在我们身边的每一个人，劳动关系的转移也时常发生在我们周围。如果劳动关系转移处理不……劳动关系合适证人是什么？劳动者和用人单位之间存在劳动关系，这体现了两者的权利和义务，在一些特殊情况中，如工伤认定或其他员工诉讼公司案件中，需要被雇佣者提供两者之间劳动关系的证明，这一般有多种方式，下面……认定事实劳动关系的条件是什么，需要哪些证据？很多劳动者虽然没有与用人单位签订劳动合同，但是双方之间实际存在着事实劳动关系，有的单位会否认这样的劳动关系，这无疑是给劳动者维权带来了困难。认定事实劳动关系是需要具备几点要素的……劳动关系存在问题有哪些？劳动关系是社会劳动市场中广泛存在着的一种关系，在发生劳动纠纷后，劳动者可以依据劳动关系寻求司法救济，故而劳动关系是较为重要的一类关系。就我国实际情况来看，在实务中，劳动关系存在……解雇或辞职后劳动关系何时终止？在工作中，一旦受到用人单位解雇或是自己因某些原因自动辞职，就意味着两者之间的劳动关系也将解除，这关系到之后的招工和退工手续。有人会问，劳动关系何时终止？这其中有分不同的情况，有……派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么？派遣劳动关系自我国改革开放以来就一直备受欢迎，随着社会经济的发展，如今的派遣已经不再仅限于没有技能的职员的派遣了，很多行业都会将有才能的职员派遣出去交流经验，为了保护被派遣职员……仲裁要求恢复劳动关系申请书怎么写？就实际情况来说，在劳动者与用人单位建立劳动关系之后，若为出现劳动合同中规定的可以解除劳动关系的情形，是不得擅自解除劳动关系的，对于用人单位擅自解除劳动关系的情形，劳动者可以在书……劳动者解除劳动关系有哪些具体要求？劳动者与用人单位签订劳动合同也就确定了双方的权利和义务，形成了双方关于劳动的法律关系，这一关系的订立和解除都有相应的规定，如果劳动者解除劳动关系是要符合一定的条件的，根据规定劳……我国法律规定劳动关系的范围是什么？说到劳动关系，相信大家都会想到是劳动者和用人单位，在我国的《劳动合同法》中，它对于劳动者和用人单位都规定着明确的认定范围，还有认定方法。只有明确规定了这两者的认定范围，才能对劳……