事业单位合同工能随时辞职吗？一、事业单位合同工能随时辞职吗？不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等……学徒工可以随时辞职吗？一、学徒工可以随时辞职吗可以，只要是没有订立劳动合同，但如果是签了劳动合同的学徒，也是属于单位员工，可以依法提出辞职。通常辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三……没写劳动合同可以随时辞职吗？一、没写劳动合同可以随时辞职吗？是可以的；员工没有签订劳动合同可以随时辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。……签了合同的事业编可以随时辞职吗？一、签了合同的事业编可以随时辞职吗？不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义……试用期辞职领导同意可以随时走吗？一、试用期辞职领导同意可以随时走吗？试用期内辞职的，需要提前三天通知用人单位，才能合法解除劳动合同。不能马上走人。因此劳动者若是想要辞职，需要提前三十日以书面形式通知用人……劳务协议随时辞职的情况是什么一、劳务协议随时辞职的情况是什么（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……商业生育保险购买条件是什么一、商业生育保险购买条件是什么专门的母婴险要求被保人年龄在2040周岁，怀孕未满28周，同时需要出具备合法生育条件并出示准生证。如果是高龄产妇，或者怀孕时间已经超过6个月……劳动监察和劳动争议有什么区别？一、监察和仲裁机构的管辖范围劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争……拖欠工资赔偿金该怎样算？用人单位应当按照劳动合同和国家规定向劳动者足额、按时支付劳动报酬。用人单位无故扣发劳动者工资的，可以向劳动行政部门申诉，要求用人单位在规定的期限内足额支付劳动者工资。劳动者向人……身份证丢了应该怎么样办？根据《中华人民共和国居民身份证法》的有关规定，公民遗失居民身份证，应当向常住户口所在地派出所报告。公民自己办理遗失、补发文件的，告知公安机关文件丢失的事实。不需要报告的报告和报……小产假生育保险报销多少一、小产假生育保险报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人……监察和仲裁机构的管辖范围一、监察和仲裁机构的管辖范围劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争……