没过试用期辞职是不是可以马上走?一、没过试用期辞职是不是可以马上走?没过试用期辞职不可以马上走,对于试用期辞职的要提前三天提出,并需要给工资;而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的……
试用期辞职一定要等30天吗一、试用期辞职一定要等30天吗不是一定,有些情况不需要提前30天。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动……
辞职了公司不让走怎么办?一、辞职了公司不让走怎么办?劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开……
临时工辞职一定要等30天吗?一、临时工辞职一定要等30天吗?临时工辞职一定要等30天,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用……
试用期怎么辞职能立刻辞职?一、试用期怎么辞职能立刻辞职?试用期能立刻辞职的情况,是根据《劳动法》第三十二条规定,出现以下情况的,劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同。1、用人单位未及时足额支……
劳务派遣辞职一定要等30天吗?一、劳务派遣辞职一定要等30天吗?劳务派遣辞职不一定要等30天,个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以……
在试用期怎么辞职流程?一、在试用期怎么辞职流程?在试用期辞职流程是:1、提前三天提出辞职申请,一般大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力……
试用期可以口头辞职吗怎么证明一、试用期可以口头辞职吗怎么证明根据《中华人民共和国劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离……
试用期可以口头辞职吗没签合同?一、试用期可以口头辞职吗没签合同?试用期可以口头辞职,法律没有规定必须书面提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以……
提出辞职后不上班属于旷工吗?一、提出辞职后不上班属于旷工吗?提出辞职后不上班是可以认定为旷工的,没有批下来之前不去上班都算矿工。工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节,劳动者需要将因工作……
在试用期可以口头辞职吗不要工资一、在试用期可以口头辞职吗不要工资?在试用期可以口头辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用……
上班半个月辞职有工资吗没签合同?一、上班半个月辞职有工资吗没签合同?上班半个月辞职没签合同有工资,在依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的,是有劳动报酬的,工作多少天就能获得多少……
劳动仲裁结果上诉可以异地吗不行的。需要到劳动仲裁地或工作单位所在地的法院起诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定……
申请劳动仲裁有没有管辖权规定呢?有。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争……
离职多长时间劳动仲裁就失效离职一年仲裁就失效了,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不……
仲裁申请结尾怎么写劳动仲裁申请书在书写的时候由三个部分组成。开头部分,写清楚申请仲裁的人包括姓名、家庭住址等详细信息。中间的正文部分写清楚申请仲裁的内容、理由和事实。结尾部分写清楚仲裁申请书要交……
对仲裁裁决不服可以去检察院吗不可以,对于不服法院判决的,可以向上级法院上诉,上诉后仍不服的可以向同级检察院申请提起抗诉,但是如果法院判决并非显失公允的话,检察院不会提出抗诉。在执行过程中要按照法院判决去执……
劳动仲裁不服上诉多久有结果劳动仲裁单位不服上诉多久立案没有明确的规定。不是法院多少天受理的问题,看单位是否向中级法院申请撤销。等法院通知即可。也就是说单位应当先向仲裁所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决才……
劳动仲裁本人去几次一次就可以,目前我国劳动仲裁裁决一般是采用一裁终裁制度,所以仲裁机构进行一次仲裁后,当事人不服的,只能向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定第四十八条规定劳动……
经济仲裁与劳动仲裁比较有哪些差别一、经济仲裁与劳动仲裁比较有哪些差别1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关……
老板拖欠工资申请劳动仲裁需要什么证据怎么收集证据?对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证……
劳动仲裁后公司上诉要多长时间不服劳动仲裁的起诉,可在十五日内向法院起诉,法院会在三到六个月内审结。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内……
劳动仲裁去哪里申请?可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》,……
被拖欠工资怎么办投诉或者劳动仲裁。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据相关法律规定,……