试用期可以口头辞职吗不要钱一、试用期可以口头辞职吗不要钱可以的。按照《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以……正式员工辞职之后一定要等30天吗一、正式员工辞职之后一定要等30天吗？其实提离职申请后，员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意，隔天走都没问题。30天的规定，更偏向于对用人单位的……试用期辞职不批怎么办没有合同一、试用期辞职不批怎么办没有合同（一）劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自……试用期辞职不让3天走有工资吗？一、试用期辞职不让3天走有工资吗？劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申……辞职不批自离有工资吗押金给退吗一、辞职不批自离有工资吗押金给退吗？要退的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。……简单的辞职报告怎么写？一、简单的辞职报告怎么写？文件格式居中，写好自己的姓名和领导的名字，写好辞职原因就行了。1。辞职书是很正式的一个申请手段，不是说去给对方打声招呼就完了，必须要以正式……员工不辞职直接走有工资吗？一、员工不辞职直接走有工资吗？员工不辞职直接走的话，用人单位也必须支付劳动者工资。按规定，如果员工要提前辞职，除非跟公司协商取得一致，否则至少要提前三十日通知公司。……医院试用期辞职流程和手续是什么？一、医院试用期辞职流程和手续是什么？1、医院试用期辞职流程和手续是首先递交书面的辞职信，当然这里也在试用期内的话，是需要提前三天递交的。正规企业办理职工离职大概需要一周左……哪种情况下应该果断辞职？（一）影响身体健康如果从事的这份工作会让自己的身体受到很大的影响，那么自己就应该辞职。如果自己的工作会出现慢性背疼、头疼等一系列的职业病，这时候就需要考虑换工作了。……合同上写着辞职交违约金是否合法？一、合同上写着辞职交违约金是否合法？合同上写着辞职交违约金是不合法，《劳动合同法》违约金规定：第二十五条除本法第二十二条（提供培训费）和第二十三条（给付竞业限制经济……合同期内辞职算违约吗？一、合同期内辞职算违约吗？合同期内辞职一般是不算违约的，实践中有一种情况可能导致违约，如果签订专业技能培训协议，公司支付了高额的培训费，规定服务期限，而服务期未满离职的，……试用期间辞职有没有工资？一、试用期间辞职有没有工资？试用期间辞职是有工资的，要提前三天提出，并需要给工资；而且用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察……