非全日制用工是劳动关系还是劳务关系？劳动劳务关系是工作生活中非常重要的，双方存在相关劳动劳务关系的话就应该签订相关的协议合同，但是有很多时候人们都不知道双方的关系到底有没有相关的劳动关系存在，不知道要怎么去区分这……确认劳动关系去哪里，确认劳动关系的依据有哪些？确认劳动关系的方式有很多种，但是这并不意味着我们在工作生活中不用和对方签订劳动劳务协议，因为也有很多情况下是无法证明相关劳动关系的，而且有劳动劳务协议合同的话处理这些事情会方便……农民工劳动关系法律依据有哪些？依法治国一直是中华人民共和国的治国理念，作为中国公民，我们在遵守法律的同时还应该对法律进行学习，了解法律的内容得知应该如何来维护自身的权益。劳动关系在当前社会是非常重要的，但是……如何申请变更劳动关系？劳动关系是劳动者和用人单位之间建立的确定双方权利和义务的社会关系，按照规定，自用工之日起，劳动关系就宣告建立。实际生活中，有的职工同单位签署劳动合同后，单位进行了分立，职工被派……小时工劳动关系是怎么确定的？小时工的工作时间通常不是固定的、而且人员流动性比较大，因此小时工劳动关系很难确定是和哪个用人单位确定的。而一旦小时工出现工伤等情况的时候，就需要明确小时工该段时间的劳动关系，以……新入职扣押半个月工资，单位是否违规？新员工入职后，会和单位签署劳动合同，其中规定了工资标准及发放形式。按照规定，工资不能隔月发放，现在不少单位对新入职的员工，都采取扣押半个月工资的做法，也就是延期十五天发放工资。……劳动关系的存在形式有几种包括哪些？大家都知道，员工在进入单位的时候都会与用人单位签订一份劳动协议，这个行为是为了与用人单位建立劳动关系，那么，除了这种形式的劳动关系，还有其他的存在形式么？如果还存在另外一种形式……工伤事实劳动关系的解除合法么？在现实生活中，很多员工因为工作上的原因造成伤害，在发生工伤之后，很多人都会担心自己受伤了，不能上班，影响单位，那单位会不会与员工解除劳动关系，相信绝大多数的员工都有这种担心，实……工伤解除劳动关系时职业病患者工伤待遇的认定与处理对于从事原煤、水泥等原材料产出的职业，很容易发生职业病。过去，国有、集体、乡镇、村办企业安全制度不健全，职工本人无防护常识，职工工作少则几年，多则几十年就有可能患上尘肺病，而患……单位劳动者的劳动关系在哪认定？劳动关系是聘用劳动者的用人单位与劳动者之间的权利义务关系，一旦劳动者与用人单位发生纠纷或者是劳动者发生了工伤，首先就需要确定双方存在劳动关系，那么劳动关系在哪认定就成为首先要解……员工存在劳动关系不上班可以解雇吗？我们知道，在签订了劳动合同之后，员工是与企业存在劳动关系的，需要履行劳动义务的。但在近期一些新闻上，我们看到一些员工与企业存在劳动关系不上班，企业希望解雇员工的事情但败诉的事情……我国的劳动关系有哪些种类劳动关系是用人单位和个人之间建立的，有了劳动关系就可以进行雇佣和被雇佣了。我国的劳动关系是建立在平等的基础上的，因此，大家在劳动过程中，要确保平等，要对对方负责，确保自己尽职尽……