雇佣关系和劳动关系的区别在司法案件中，处理劳务受害或至害责任纠纷案件的时候，首先要弄清楚劳动者与用人单位是雇佣关系还是劳动关系，这两种关系在纠纷处理程序中有所不同，不仅如此，两者间的权利义务也有着天壤……劳动法入职规定有哪些内容？求职者被单位录用后，按照程序要办理入职手续。这个时候双方会签署劳动合同，明确各自的权利和义务，这样就标准着双方建立了正式的劳动关系。员工办理入职手续时需要注意是事情不少，其中很……新员工入职协议范本是什么样的新员工正式入职时还需要和企业签订相关的入职协议合同，内容是关于自身的试用期时间以及自身在入职后能够拿到的相关资薪福利等内容，对新入职的我们来说是非常重要的协议合同，虽说和劳动协……双重劳动关系是否有效？在很长一段时间中，我国都是处于一个劳动者与一个用人单位存在劳动关系，但最近，随着科技网络的飞速发展，这种做法已经被打破了，各种兼职平台和中介风靡全国，越来越多的人喜欢找份兼职打……正式入职和外聘的区别有哪些随着我国经济的不断发展，公民更加注意自己在平时的权益保护，在平时的生活中，人们都会参与到工作中去，但是在我国，有些员工并不是公司的正式职工，而仅仅是外聘人员，根据我国法律的相关……员工异地入职是指什么？每年我国都会有大量的毕业生毕业求职，毕业生如果通过企业的面试，即可以进入企业工作，在进入企业时应办理入职手续。现实中还会有一些异地企业在本地有办事处或分公司的，被这些企业录取的……劳动关系终止还是解除如何认定？现实生活中，企业和员工之间的关系就是劳动关系，劳动关系终止和劳动关系解除是两个不同的概念。当人与人之间的劳动关系面临终止或者接触的情况，企业就会给员工发一份终止劳动关系通知书和……不存在劳动关系的雇佣答辩状怎么写？一般来说，公司与员工之间都存在着劳动关系，但也有不是劳动关系，却是雇佣关系的人存在。不存在劳动关系，主要是因为双方没有签订劳动合同，这样就会很容易引起劳动纠纷，相当于给以后的日……劳动关系法的构成包括哪些内容，怎么恢复劳动关系？劳动关系可以简单的理解为，在公司里，公司作为经营者，有支配权和处置权，员工则受雇于公司，付出体力和脑力劳动，领取工资，这样的关系就是劳动关系。构建和谐的劳动关系是构建我国和谐社……存在劳动关系的答辩状该怎么写？答辩状在诉讼时经常要用到，写答辩状是为了能够在法庭上阐述并证明自己的观点。如果双方当事人存在劳动关系，那么一方在写答辩状的时候，就需要把存在劳动关系的理由写进去，这样法官听到了……劳动关系变更工作地点薪资不变的情形有哪些？老动关系存在于用人单位与劳动者之间，基于劳动者向用人单位提供劳动而形成的法律关系。一般劳动关系在员工入职签署劳动合同的时候就确立下来了，如果公司会要求变更劳动关系，但是工作地点……劳动关系中断可以补吗？用人单位与劳动者在签订劳动合同之后，就正式确立了劳动关系。劳动合同是对劳动关系最有力的证明。在实践中并不是所有的劳动关系都可以持续到劳动合同结束的那天，在很多情况下，劳动者与用……