在哪些情况下可以安排进行加班【为您推荐】城区律师隆昌县律师巫山县律师红原县律师子洲县律师永定区律师临洮县律师在现代社会……是否违法解除有代通知金的赔偿？一、是否违法解除有代通知金的赔偿？单位违法解除劳动合同是没有代通知金的赔偿的。如果支持了代通知金，就不再是违法解除；如果支持了赔偿金，就不会有代通知金的存在。合法与违法，……违法解除合同能要到代通知金吗？一、违法解除合同能要到代通知金吗？违法解除合同的单位如果已经支付了经济赔偿金就不需要再支付代通知金了，也就是员工不能要到代通知金了。因此，有的劳动者在主张用人单位违法解除……试用期解除有代通知金吗？试用期解除有代通知金吗？劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。……裁员补偿标准是怎样的一、裁员补偿标准是怎样的《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能……最新公司裁员赔偿标准2020近四十年的改革开放给中国带来了翻天覆地的变化，市场经济给中国经济带来了诸多的活力，国家也表示将继续扩大市场经济开放程度。市场经济主要依靠着优胜劣汰，当一些公司企业无法在市场拥有……如果试用期不合格有补偿吗？一、试用期不合格有补偿吗1、如果劳动者签了个人辞职书：就是劳动者有试用期内主动解除合同了：这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。2……公司裁员有怎样的程序？一、公司裁员有怎样的程序《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或……公司裁员的补偿标准是什么一、公司裁员的补偿标准是怎样的《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商……用人单位裁员程序是怎样的一、用人单位裁员程序是怎样的《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工……根据我国法律的规定临时工同工同酬吗？一、根据我国法律的规定临时工同工同酬吗？根据我国法律的规定临时工是同工同酬，新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者……拖欠农民工工资罪的处罚是什么？一、拖欠农民工工资罪的处罚是什么？拖欠农民工工资罪的处罚包括行政处罚和刑事处罚，恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款……