上班玩手机员工被辞退合理吗？一、上班玩手机员工被辞退合理吗？员工上班玩手机，属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。若员工上班玩手机，无特别约定的情况下公司不能辞退。按规定，员工出现以下情形……岗位调整辞退员工是否合理？一、岗位调整辞退员工是否合理《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一……公司倒闭辞退员工标准2020怎样赔偿的一、公司倒闭辞退员工标准怎样赔偿的《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；……企业采取什么途径辞退老员工？一、企业采取什么途径辞退老员工？企业辞退老员工一般会采取预告性辞退的方式。预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知……什么叫特殊人员劳动关系劳动力关系的确定对于维护劳动者自身的利益至关重要，所以弄清楚自身的劳动力关系十分重要。在劳动关系建立的过程中存在一种特殊的关系很多劳动者往往分别不清楚，这种劳动力关系叫做特殊人……如何判断劳动关系的建立在大多数的情况下，大多数人普遍认为，用人单位与劳动者之间签订的劳动合同就是的双方之间就存在了劳动关系，在双方权益受到侵犯时就会受到劳动法的保护。其实不然，在实际的情况中，劳动力……可以从工资流水认定劳动关系吗在大学的就业指导课上老师就教我们出了社会去公司应聘后，要跟公司签订劳动合同，以保障我们劳动者的自身利益，而当我们真正出了社会后才发现有的公司竟然不跟我们劳动者签订合同，那么，问……仲裁庭如何判定劳动关系认定仲裁事实？劳动合同是用人单位和劳动者签订和证明彼此之前的雇佣关系存在的证明，不过现实中也会有一些用人单位为了逃避相关责任不会与工作人员签订相关合同。遇见这种情况通常仲裁庭会如何判定劳动关……法院出具的劳动关系文书哪种可以补缴社保？国家规定企业是要给工作人员购买社保的，但是生活中也不排除公司为了自身利益而忽视了员工的利益方面。那么遇到这种情况我们需要向有关部门反应的同时，还需要法院出具的劳动关系文书作为凭……劳动关系相关法律法规中事实劳动关系如何认定？劳动关系分为事实劳动关系和法律上的劳动关系，近几年来法律劳动关系热度退去，事实劳动关系在法学界的讨论愈发激烈，在我们国家对劳动关系的认定一直是比较重视的，那么劳动关系相关法律法……劳动关系的主体是什么？随着社会的发展，人们对抽象的劳动有了新的见解。定义了劳动，也创造了许多与劳动有关的词语，劳动关系就是其一。劳动关系有主体与客体之分。它们是劳动关系中必不可少的两者，它们为法律定……违法解除恢复劳动关系诉讼中报酬怎么确定？现在有部分用人单位也存在违法解除劳动关系的情形，在这个时候劳动者的权益就得不到保护，我们遇到这种情况的时候一般都不会很快的反应到寻求司法途径，那么违法解除恢复劳动关系诉讼期间的……