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国家对女职工和未成年工实行特殊
我国是发展中国家,目前GDP位居美国之后排第二位,我国经济在这几年有质的发展,为了让经济健康发展,我国越来越重视劳动法的完善,确保劳动者能拥有属于自己的权利不受雇佣者的侵犯,现……
新员工的入职手续如何办理?
企业通过面试决定录用员工后,会为新员工办理入职手续,签署劳动合同。这样,员工就成为了企业一分子,工作的同时享受工资、社保公积金等劳动福利。对于员工而言,办理入职手续还是有些注意……
公司解除劳动关系原因有哪些?
在工作的过程中,常会出现这样的问题,公司向劳动者单方面提出解除劳动关系,不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的,其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上是做了相关的规定……
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护有哪些
一、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护包括哪些?根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八……
什么是劳动关系,属于劳动关系的有哪些情况?
劳动关系在日常生活中是比较常见的,其实日常生活中的用人单位与劳动者之间并不单单只有劳动关系,还可能存在相关的劳务关系或者是雇佣关系,这时候有不少人对于到底什么是劳动关系有一定的……
外籍人员入职的流程是怎样的用人单位需要注意什么
外籍人员入职的流程是怎样的用人单位需要注意什么(一)流程如下:1、进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”,这个很重要,没有派出所出具的登记表,以后的程……
2020年企业入职需要哪些材料
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劳动关系认定书珠海怎么写?
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挂靠是不是与劳动关系劳动关系的认定标准是什么
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入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项?
一、入职之后第二天走可以吗一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可……
应聘和入职的区别是什么,口头入职该如何应对?
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离职转劳动关系具体怎么做?
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