在私立医院能随时辞职吗一、在私立医院能随时辞职吗可以，《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”……员工多少天不来可以辞退一、员工多少天不来可以辞退？《中华人民共和国劳动合同法》没有规定具体的旷工时间可以辞退。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。……在我国单位能辞退举报人吗？一、在我国单位能辞退举报人吗？劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，……签订劳务合同员工辞退赔偿的标准是什么一、签订劳务合同员工辞退赔偿的标准是什么？依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……辞退65岁员工需要经济补偿吗一、辞退65岁员工需要经济补偿吗？劳动者65岁达到了退休的年龄，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十……公司辞退补贴标准是多少？一、公司辞退补贴标准是多少？依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不……试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？一、试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？不可以的；劳动法规定，试用期内辞退员工，无须支付经济补偿金，但应当支付劳动者的实际报酬。工资应当按照劳动者正常出勤时间以及……用人单位无故辞退员工该怎么赔偿一、用人单位无故辞退员工该怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支……小学教师结核会被辞退吗？一、小学教师结核会被辞退吗？教师得了结核病不会被辞退，但在传染期间需要隔离，休息，不能与学生接触，以保证学生身体健康。得肺结核病，在规定的治疗期内，是不能辞退的。劳动者在……员工在什么情形下才可以辞退一、员工在什么情形下才可以辞退1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失……2020年《劳动法》试用期辞退怎样规定的一、《劳动法》试用期辞退怎样规定的《劳动法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期……钟点工可以随时辞退吗？一、钟点工可以随时辞退吗？这要看是否与单位签署劳动合同，如果签署劳动合同，那根据劳动合同法的相关规定，被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同，且也不存在事……