属于未成年工的是？未成年工不能从事的工作有哪些？未成年工与童工是不同的，未成年工是合法可进行某些劳动工作的主体，而童工是禁止参与劳动工作，订立劳动关系的，两者的区别很简单就是年龄，属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁，后者是……个别劳动关系是什么？它和集体劳动关系是怎么回事？个别劳动关系从字面上可以看出更体现的是个人定立劳动关系的意志，而集体劳动关系则是作为劳动者集体为猪主体的与用人单位定力的劳动关系，个别劳动关系更强调个人的意志，即权利义务都是双……合资公司入职办理需要注意哪些材料自中国改革开放以来，外籍公司落户中国的数量不断增加，有的企业为了更了解中国的消费市场，就会于中国当地的企业进行合作，创立合资企业，合资企业的产生对于促进中国的经济发展有着积极的……挂靠应认定为劳动关系吗？出现纠纷怎么办？在现实生活中，挂靠现象很普遍，原因各种各样，要么是个人达不到资质，要么是挂靠能赚更多的钱，像车辆挂靠就是一个例子，但是挂靠车辆出现事故纠纷等等，要求赔偿，进行诉讼等，就会出现挂……开始新工作试用期不用办入职吗对于任何一人来说只要进入一家新的单位，就会有试用期，这是所属企业对于员工工作能力的考察，公司可以通过试用期的考察发展现员工自身的问题，从而减少人力成本，那么，开始新工作试用期不……违法解除可以主张代通知金吗？在我们的日常生活当中，如果用人单位和劳动者之间确立了劳动关系，那么劳动合同是不能够随意的解除的，否则的话，用人单位需要向劳动者支付一定的经济补偿，除了经济补偿，还存在着代通知金……代通知金能按生病其间基本工资计算吗？我们国家的法律法规还在不断的健全，那么对劳动者权益的保护也是越来越完善，例如在劳动者入职新公司后，都会与用人单位签订合规的劳动合同，在合同中也规范了双方的权利和义务，其中有一条……仲裁能要到代通知金吗？代通知金是合同中的内容之一，现实生活中有很多劳动者要求用人单位支付代通知金的情况，与代通知金很相似的另外一个内容是经济补偿金，很多人都疑问，如果单位的行为符合两种经济补偿的情况……公司发放的代通知金如何计税？公司在给员工计算辞退的补偿的时候都会涉及到税费的问题，对于员工能够得到的补偿如果还要加上扣税的环节肯定就相当于是减少了补偿金额，所以公司一方面也是为了防止员工因为拿到被减少的代……企业代通知金含餐费补助吗？代通知金并不是一个法律专业名词，在相关法律中并不包含“代通知金”，代通知金是指企业如果想要辞退劳动者，必须提前一个月通知，否则给予一定补偿，但是，我们对于代通知金并不是很了解，……代通知金折算工资的规定是什么？我们都知道现在的公司如果想要轻易辞退员工首先就得付出相关的物质赔偿代价，就比如说公司在决定让某个员工马上离职的时候就违背了法律要求其提前告诉员工这个消息的义务，所以就要给这个员……公司解除合同有代通知金吗？很多公司尽管是依法设立却也会在正常的运营中无视法律的规定而对劳动者进行恶意的侵犯，就比如说对于劳动者与单位的合同不仅会随意解除还对其权益的保护无视于睹，甚至没有做到最基本的提前……