劳动合同仅约定试用期的试用期不成立吗?一、劳动合同仅约定试用期的试用期不成立吗?劳动合同仅约定试用期的条款是不成立的。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本的法律形式,也是确立劳动者与……
劳动合同不成立的情形有哪些?一、劳动合同不成立的情形有哪些?劳动合同不成立的情形主要有:劳动合同的主体不合格,合同的内容不合法,意思表示不真实,合同的形式不合法。只要存在着以上这些情形的,双方签订的……
劳动合同不成立可以双倍赔偿吗?一、劳动合同不成立可以双倍赔偿吗?劳动合同不成立不可以双倍赔偿,如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,《劳动合同法》第八十……
单独的试用期合同不成立吗?一、单独的试用期合同不成立吗?单独的试用期合同不成立,约定单独的试用期合同不仅仅需承担违法约定试用期的风险,还白白“浪费”了一次固定期限合同,劳动合同仅约定试用期的,试用……
劳动合同主张赔偿金不成立怎么办?一、劳动合同主张赔偿金不成立怎么办?劳动合同主张赔偿金不成立可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来维护自身的权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济……
用人单位不签订劳动合同劳动关系就不成立吗?一、不签订劳动合同劳动关系就不成立吗?不签订劳动合同劳动关系不一定就不成立,实际审判实践中,未签订劳动合同不代表劳动关系就不成立。劳动和社会保障部所发的《关于确立劳动关系……
多少岁不成立劳动合同?一、多少岁不成立劳动合同?未满16周岁不成立劳动合同。目前政策,年龄在1660岁之间的有劳动能力的人,可以签订劳动合同1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人……
解除劳动合同理由不成立员工可以申请仲裁吗?一、解除劳动合同理由不成立员工可以申请仲裁吗?解除劳动合同理由不成立员工可以申请仲裁的。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的……
劳动合同违约金大概多少一、劳动合同违约金大概多少劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损……
2022可以延长试用期吗一、可以延长试用期吗一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话,那么还是可以延长。《劳动合同法》第19条关于试用期……
劳务派遣合同五年违约需要支付违约金吗?一、劳务派遣合同五年违约需要支付违约金吗?劳务派遣合同五年违约需要支付违约金的。劳动合同我们并不陌生,但凡需要工作的百姓都会经历与单位签订劳动合同,劳动合同不仅保护了劳动……
申请撤销涉外仲裁的理由有哪些?当事人申请撤销涉外仲裁裁决的,应提出证据证明该裁决的撤销具有法定以下情形之一:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)被申请人没有……