员工提出离职经济补偿金的计算依据是什么一、员工提出离职经济补偿金的计算依据是什么？经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六……劳动合同和劳务合同的区别是什么一、主体不同：（一）劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位；（二）劳务合同的主体则具有广泛性……签劳动合同要注意什么？1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效；2、合同中应明确工作内容、条件、地点、……订立的劳动合同不续签赔偿吗一、劳动合同不续签赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1。用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务……单位集体户口的好处和弊端是什么一、单位集体户口的好处和弊端是什么？1、单位集体户口的好处：设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意……劳务和劳动合同区别有哪些一、主体不同：（一）劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位；（二）劳务合同的主体则具有广泛性……职务侵占2020司法解释立案标准是多少？一、职务侵占司法解释立案标准是多少？现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，……劳动合同怎么签才有效吗？一、劳动合同怎么签才有效吗首先第一个就是合同的内容要符合相关法律的规定，不能违法。其次就是该和同事合同双方当事人真实的意思表示，不能够强迫。合同无效或者被撤销后，因该合同……未签订劳动合同辞职扣工资怎么办？一、未签订劳动合同辞职扣工资怎么办？老板存在违法行为，你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资……没签劳动合同没买社保怎样辞工一、没签劳动合同没买社保怎样辞工以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。法律依据：劳动合同法第十七……超过一个月未签订劳动合同工资怎么支付？一、超过一个月未签订劳动合同工资怎么支付？超过一个月未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资给劳动者。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订……医师劳动合同范本应该怎么写？一、医师劳动合同范本应该怎么写？甲乙根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合……