自愿解除劳动合同后还能领取补偿金吗一、自愿解除劳动合同后还能领取补偿金吗？劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的……员工劳动合同盖什么章？一、员工劳动合同盖什么章劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖……协商解除劳动合同通知书怎么写？劳动者与用人单位签订劳动合同，是对于劳动关系存在的证明。但是双方解除劳动关系时，是需要用人单位出具解除劳动合同通知书的，来证明已经解除劳动关系。对于协商解除劳动合同的，其通知书……签实习协议要注意什么，包含哪些内容马上又是一年的毕业季，应届毕业生们也开始寻找工作，但由于此时尚未毕业，因此在找到合适的工作后只能与该单位签订实习协议。那么在签实习协议的时候要注意什么呢？律图小编将在下文中为您……什么情况下解除劳动合同需要提前通知？一、什么情况下解除劳动合同需要提前通知？1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式……劳动合同不续签怎么办用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个……劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件有哪些？一、劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件有哪些？1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳动者在试用期内提前3日通……劳动合同要求违约金情形都有哪些一、劳动合同要求违约金情形都有哪些劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外（下面有介绍），用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对……劳动合同法经济补偿金的规定2020一、劳动合同法经济补偿金的规定《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除……解除劳动合同经济补偿申请文书的格式是什么一、解除劳动合同经济补偿申请文书的格式是什么？（1）标题有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般……劳动合同初签一般签订多少年一、劳动合同初签一般签订多少年劳动合同初签多少年法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动……单位将劳动合同解除的情形有几种一、单位将劳动合同解除的情形有几种1、试用期内证明员工不符合录用条件的2、员工严重违反劳动纪律或单位规章制度的3、员工被依法追求刑事责任的4、单位歇业、……