一、经济补偿没得到解除劳动合同失效期有多久？
　　经济补偿没得到解除劳动合同失效期是一年。解除劳动合同经济补偿金如果单位不给，就要及时调解或仲裁，时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　二、经济补偿金支付标准
　　（1）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25的经济补偿金。
　　（2）对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100。
　　（3）对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的，则最多付给12个月的经济补偿金”。
　　（4）对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
　　劳动者在工作过程中受到了企业的非正常对待或者是出现损害自己权益的行为，应该积极地利用法律的手段维护自身的合法权益。很多的劳动者选择在离职后与原单位进行劳动仲裁，这种情况下，要注意仲裁的时间效力，劳动仲裁在员工离职后存在一年的有效期，具体咨询专业的律师。
　　延伸阅读：
　　原单位解除劳动关系证明书是怎样的
　　原单位未解除劳动关系能否入职新单位
　　用人单位与劳动者可以怎样解除劳动关系

劳动合同如何备案，必须进行备案吗？一、劳动合同如何备案，必须进行备案吗？劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理，一般当天办理当天就可以备案完毕。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要……个人解除劳动合同声明书应该怎么写一、个人解除劳动合同声明书应该怎么写？从写法和目的来看，声明同启事是一致的。但是，声明所告知的事情相较之下显得更重要。而且，其态度严肃，语气强硬。声明书的格式：……劳动合同生效条件是什么？一、劳动合同生效条件是什么？劳动合同生效条件是：劳动合同的双方当事人必须具备主体资格；劳动合同的内容和形式必须合法；劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。劳动合同需要……延长劳动合同补充协议在什么基础上？一、延长劳动合同补充协议在什么基础上？劳动合同的补充协议就是在双方签订认为在原有的劳动协议的基础上，都认为需要加进去部分的内容，这时候就需要签订补充协议，补充协议与原有协……用人单位按劳动合同法39条解除应当如何赔偿？一、用人单位按劳动合同法39条解除应当如何赔偿？用人单位按《劳动合同法》39条解除的赔偿规定为：公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作……口头辞职可以解除劳动合同吗？一、口头辞职可以解除劳动合同吗？以在劳动法中，规定可以解除劳动合同口头通知。但是很多人仍然不清楚其中具体的法律规定。劳务是中国广大人民群众日常所必不可少的。劳动者经常遇到……员工可以跟公司解除劳动合同吗一、员工可以跟公司解除劳动合同吗？1、可以，员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做……贷款买房需要劳动合同吗？一、贷款买房需要劳动合同吗买房办贷款不要劳动合同，买房和办理贷款，用人单位出具收入证明就可以了，通常不用劳动合同。一、一般银行贷款都需要工资证明以及工作证明等。……司机聘用劳动合同范本怎么写？司机聘用劳动合同范本怎么写？甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。……解除劳动合同提前三十天是否可行解除劳动合同提前三十天是否可行用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事……经济补偿没得到解除劳动合同失效期有多久？一、经济补偿没得到解除劳动合同失效期有多久？经济补偿没得到解除劳动合同失效期是一年。解除劳动合同经济补偿金如果单位不给，就要及时调解或仲裁，时效为一年。《中华人民共和国劳……工作年限虚假能不能解除劳动合同工作年限虚假能不能解除劳动合同？工作年限虚假能解除劳动合同。若员工提供虚假资料，一般属于违反用人单位的规章制度，根据劳动合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位……