一、仲裁法的基本制度是什么?
1、协议仲裁制度。仲裁协议是当事人仲裁意愿的体现,当事人申请仲裁、仲裁委员会受理仲裁案件以及仲裁庭对仲裁案件的审理和裁决都必须依据双方当事人之间所订立的有效的仲裁协议,没有仲裁协议就没有仲裁制度。
2、或裁或审制度。仲裁与诉讼是两种不同的争议解决方式,在两者之间,当事人之间发生的争议只能由双方当事人在仲裁或者诉讼中选择其一加以采用。有效的仲裁协议即可排除法院对案件的司法管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效的情况下,法院才可以行使司法管辖权予以审理。
3、一裁终局制度。我国仲裁法明确规定,仲裁实行一裁终局制度,即仲裁裁决一经仲裁庭作出,即为终局裁决。仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉,仲裁委员会或者人民法院不予受理。当事人应当自动履行仲裁裁决,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。
二、仲裁和诉讼的区别
一是管辖权的取得不同。诉讼过程中,一方当事人向有管辖权的法院起诉,法院依法受理后,另一方必须应诉;而通过仲裁委员会申请仲裁,则必须要有仲裁协议,即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。
二是审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判员根据案件的不同类型由法院指定,不能由当事人自行选择,但有法定理由当事人可以申请回避;而仲裁案件,除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外,当事人有权选定仲裁员。
三是开庭审理的原则不同。法院开庭审理一般公开进行,涉及国家机密或个人隐私的案件,可以不公开审理;仲裁庭审理案件一般不公开进行,以有利于保护当事人之间的商业秘密和维护其商业信誉。
四是审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行;仲裁过程中当事人则有较大的处分权,几乎每一步...
(全文)无固定期限劳动合同解除赔偿的标准是什么一、无固定期限劳动合同解除赔偿的标准是什么1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者……
违反劳动合同赔偿陕西的计算标准是怎么样的?一、违反劳动合同赔偿陕西的计算标准是怎么样的?用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向……
劳动合同里面没有写工资合同是否合法一、劳动合同里面没有写工资合同是否合法劳动合同没有写工资是不合法的,根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳……
终止劳动合同的理由包含哪些一、终止劳动合同的理由包含哪些劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止……
劳动合同变更范本是怎样的?员工和单位签订劳动合同,里面会详细的规定工作内容,性质,工资报酬及合同期限等。如果后期因为岗位调整,需要变更工作内容的,双方应该写一份协议,就变更的事项进行确认,这样今后发生纠……
合同法与劳动合同法是什么关系?随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《合同法》将被废止。《合同法》相关规定在《民法典》中有对应规定。《民法典》合同编与劳动合同法是什么关系?《民法典》……
怀孕合同到期不续签有补偿吗?在我们的日常生活当中,劳动合同里面规定了具体的劳动关系存续的时间,所以如果合同到期的话,那么用人单位和劳动者可以双向进行选择,但是法律当中又规定了经济补偿金的问题,很多人对此都……
劳动合同中的工资有规定吗?劳动合同为了保障单位企业和劳动者的权利,对于工作内容、责任、要求等各种方面都有明确的规定。工作中,与我们最息息相关的就是薪资薪酬问题,很多人对此都抱有疑问,不知道劳动合同中的工……
未签订劳动合同辞退代通知金的标准是什么?一、未签订劳动合同辞退代通知金的标准是什么?未签订劳动合同辞退代通知金的标准是支付1个月的工资待遇,代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概……
劳动合同属于经济合同吗劳动合同属于经济合同吗不属于。经济合同不同于劳动合同用人单位与劳动者签订劳动合同,不得收取或约定各种形式的抵押金;经济合同、承包合同不得代替劳动合同。劳……
仲裁法的基本制度是什么一、仲裁法的基本制度是什么?1、协议仲裁制度。仲裁协议是当事人仲裁意愿的体现,当事人申请仲裁、仲裁委员会受理仲裁案件以及仲裁庭对仲裁案件的审理和裁决都必须依据双方当事人之……
2020合同到期了公司不续签有赔偿吗一、合同到期了公司不续签有赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:1。用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金……