农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁

　　一、农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁
　　农民工被欠薪是可以申请劳动仲裁的。
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
　　4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
　　《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
　　二、公司拖欠工资怎么办
　　1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
　　首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料。然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
　　单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
　　1。到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
　　2。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200300元，如果你胜了全部由公司负担）。
　　3。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
　　4。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
　　农民工被欠薪小编建议是立即申请劳动仲裁的，对于现在农民工讨薪难的问题，国家也是在大力监管这一方面，民生问题是国家的根本问题，那么申请劳动仲裁是最有效的解决问题方式，在申请仲裁的时候，律图小编建议需要一名专业的律师给你们一些咨询意见。
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